Property Manager Tertiaire

**Scaprim Property Management **est une entreprise du Groupe Twenty Two Real Estate.

Twenty TwoReal Estate est un groupe indépendant en forte croissance dédié à l’investissement immobilier en Europe offrant à des clients institutionnels et privés une gamme complète de solutions d’investissement et de services de gestion.

Le groupe est structuré autour de trois pôles stratégiques avec de fortes synergies opérationnelles et couvrant toute la chaîne de valeur immobilière:

- Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 4,4 Mds € d’actifs sous gestion
- Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management (AMO)
- Pôle Technologies - Allowa : marketplace pour les transactions immobilières en ligne (ventes, locations, acquisitions)

Les trois pôles de TwentyTwo Real Estate regroupent plus de **240 collaborateurs** répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg

Pour plus d’informations, visitez le site du pôle services:
Recherche:
**PROPERTY MANAGER TERTIAIRE H/F**

**PARIS (75)**

**Mission**:
Rattaché(e) au Directeur de Gestion, vous assurez la gestion d’un patrimoine immobilier Tertiaire (bureaux, commerces, logistique) réparti sur la France entière, pour le compte de propriétaires institutionnels et de fonds d’investissement. Vous en effectuez le suivi administratif, juridique et comptable, dans le respect de la législation, des délais et des prescriptions de l’entreprise.

Sans que cette liste soit exhaustive, vos principales missions seront:

- Connaitre les mandats afin d’en être le pilote
- Contrôler la constitution des dossiers de gestion du point de vue administratif, juridique, comptable et technique
- Suivre les relations avec le/les propriétaires et répondre aux demandes des locataires
- Veiller à l’occupation du parc immobilier placé sous sa responsabilité, et au bon encaissement des loyers et charges
- Effectuer la codification des appels de fonds et des charges (contrôle effectué en collaboration avec le service Comptabilité Mandant et le service transverse)
- Valider les quittancements et les régularisations de charges effectuées par le service comptabilité mandant
- Assurer le reporting trimestriel de l’activité auprès du/des propriétaire(s)
- Rendre compte aux propriétaires, être force de propositions et de conseils
- Gérer les procédures contentieuses et précontentieuses, en collaboration avec les avocats, et en assurer le suivi
- Assurer le suivi et l’établissement des budgets annuels
- Assurer la relation avec les syndics d’immeubles et participer aux assemblées générales
- Assurer le suivi administratif de la gestion technique au titre des travaux d’entretien et de rénovation, dont les demandes sont traitées par le service technique
- Déclarer et gérer les sinistres multirisques immeubles et les dommages-ouvrages
- Visiter régulièrement les actifs
- Coordonner les actions des différents intervenants internes afin d’assurer une parfaite fluidité dans la gestion du patrimoine
- Participer à divers tâches pour le bon fonctionnement du service

**Profils recherchés**:

- Formation Bac + 4/5 spécialisé en gestion immobilière (Dauphine, ESTP, IMPI, Panthéon-Assas, ESPI, ) ;
- Expérience de 3 à 5 ans en property management, principalement dans l’immobilier tertiaire, auprès d’une clientèle institutionnelle ;
- Bonnes connaissances juridiques en droit immobilier ;
- Connaissances en comptabilité et techniques du bâtiment
- Rigoureux(se), autonome, sachant faire preuve de réactivité et ayant un grand sens de l’organisation, avec un bon esprit d’équipe ;
- Maitrise des outils bureautiques Word, Excel, Power point ;
- La connaissance du logiciel ALTAIX serait un plus
- L’anglais professionnel serait un plus

**Type de contrat et statut**:

- CDI
- Cadre selon expérience

**Autres avantages**:

- Télétravail
- Ordinateur portable et Téléphone mobile
- Titres restaurants avec la carte SWILE
- Mutuelle
- Participation
- Comité d’entreprise
- Plan d’épargne entreprise

**Rémunération**:

- Fixe sur 13 mois selon expérience

**Lieu de travail**:

- 52B rue de la Bienfaisance 75008 PARIS
- Formation interne aux outils et méthodes de travail

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris 8e)