Responsable RH

Depuis 30 ans, Laurent Taïeb crée, exploite et anime des lieux de vie sous la forme d’hôtels, de restaurants et de bars. Avec ambition et convictions, **Utopik Collection** déploie, en France, un programme de développement dynamique, reposant sur la maitrise du parcours des émotions et une ouverture résolue sur la ville.
Dans le cadre de son développement, le groupe Utopik est à la recherche de son/sa **Responsable des Ressources Humaines pour l’ouverture de Villa Colette** au Cap Ferret.**
Rattaché(e) au Directeur General de l'hôtel il/elle doit parfaitement comprendre la vision du Président sur l’Humain.
Le/la Responsable des Ressources Humaines a pour mission de définir et piloter la stratégie RH en cohérence avec les orientations du groupe Utopik et l’identité unique de Villa Colette.

**MISSIONS PRINCIPALES**
- **HR Business Partner**_
- Participer aux briefings et réunions opérationnelles, tour dans les services
- Conseiller les opérationnels sur tous les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations,)
- Animer un management de proximité avec les Opérationnels : aide et revue des plannings, contrôle de la productivité, de la masse salariale, coaching, accompagnement quotidien des équipes
- Gérer les conflits et garantir un bon climat social au sein de la société
- Faire appliquer la législation du travail en vigueur tant par l'entreprise que par ses employés
- Maintenir un dialogue social de qualité et gérer le disciplinaire dans son intégralité
- **Développement RH**_
- Réaliser les entretiens et le recrutement en partenariat avec les Talent Acquisition basés au sein du siège parisien
- Piloter le développement RH : Préparer et définir les plans de développement de carrière, gestion des entretiens annuelles et professionnelles.
- **ADP & Paie**_
- Suivre administrativement les dossiers du personnel de l’entrée à la sortie du collaborateur (DPAE, contrats, avenants)
- Gérer la population des extras (création dans l’outil, édition des contrats, etc)
- Assurer le suivi de la gestion des temps
- Assurer la préparation de la paie (envoie des éléments variables au Responsable ADP/Paie basé au siège.)
- **Logement du personnel**_
- En amont, organiser les affections des logements.
- Gérer des états des lieux d’entrée/sortie, accueil et remise des clés
- Reporter à sa Direction toutes anomalies dans les bâtiments et leur fonctionnement ou relatifs aux comportements des personnes logées (technique, défaut de sécurité, non respect du règlement intérieur )
- Remise en état de la chambre si besoin

**PROFIL RECHERCHE**:

- Conditions_
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Statut Cadre au forfait jour
- Prise de poste : Septembre 2025 (les premiers mois, formation au sein du siège dans le 1 er arrondissement de Paris)
- Poste logé au Cap Ferret
- Expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum idéalement acquise en établissements saisonnier, dans un groupe hôtelier/restauration
- Savoir-faire_
- Diplôme en Ressources Humaines ou en droit du travail
- Maîtrise de la convention collective HCR
- Connaissance du secteur de l'Hôtellerie/Restauration de luxe
- Maîtrise du Pack Office
- Maîtrise de l'anglais professionnel
- Expérience pratique des logiciels de gestion des ressources humaines logiciel de paie (idéalement CEGID)
- Savoir-être_
- Capacité à anticiper et gérer les conflits individuels et collectifs
- Être à la fois diplomate et ferme, rigoureuse et organisée
- Excellent relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Confidentialité
- Excellente présentation
- Sens des priorités

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 4 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel