Emplois actuels liés à Responsable Formation - Plouzané - Ifremer

  • Responsable Au Service Numerique H

    il y a 5 jours

    29280 Plouzané, France ENIB ECOLE NATIONALE D’INGÉNIEURS DE BREST Temps plein

    Sous la responsabilité directe de la Direction Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique des systèmes d'information tout en étant garant de sa performance, son efficacité et sa sécurisation. Vous animez le Service du Numérique et assurez l'encadrement de 5 personnes. Vous travaillez également en...

  • Gestionnaire en Ressources Humaines

    il y a 1 jour

    29280 Plouzané, France Ifremer Temps plein

    La Direction des Ressources Humaines, est composée d’une quarantaine de collaborateurs. Elle est organisée en 3 entités : la DRH centrale basée à Brest, les services RH implantés dans les principaux centres de recherche (Manche mer du nord, Bretagne, Atlantique, Méditerranée), et les RRH auprès des départements scientifiques et des directions...

  • Cdd - Gestionnaire Formation (F/H)

    il y a 2 semaines

    Plouzané, France Genavir Temps plein

    **Vous souhaitez exercer votre métier au sein d'une entreprise dynamique et évoluant dans le secteur de la recherche océanographique.** Nous recherchons notre futur.e Gestionnaire Formation dans le cadre d'un remplacement. Intégré.e au sein du Service Ressources Humaines (RH) de la Direction des Ressources Humaines (DRH) et placé.e sous la...

  • Responsable Magasinier H/F

    il y a 2 semaines

    Plouzané, France Morgan Services Temps plein

    Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans les technologie de pointe (robotique, maritime, navigation, photonique), un Responsable Magasin (F/H). Reconnue pour ses systèmes fiables en navigation sous-marine, et océanique, vous rejoignez le site de Brest, à taille humaine et avec une vue imprenable sur la rade. Rattaché(e) au Chef de...

  • Responsable Communication

    il y a 5 jours

    Plouzané, France TACTHYS Temps plein

    **Vous vous reconnaissez dans les missions ?** En tant que Responsable communication, vous serez en charge de définir et de mettre en œuvre la stratégie communication globale, interne et externe, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise. **Vos principales responsabilités**: **Stratégie de communication**: - Définir et développer en...

  • Responsable salle blanche pour l'analyse chimique élémentaire

    il y a 1 semaine

    Plouzané, France JobiJoba FR S2 Temps plein

    Assurer la gestion quotidienne des deux salles blanches ISO7 et la préparation chimique des échantillons géologiques (roches, sédiments, etc…) en vue de leurs analyses sur les instruments de type spectromètre de masse. Activités - Gérer l'activité des salles blanches : entretien courant, maintenance et calibration des équipements (stations de...

  • Responsable Administratif Et Financier

    il y a 1 jour

    Plouzané, France Bretagne INP Temps plein

    **Contexte** Bretagne INP est un établissement-composante de l’EPE Université de Brest créé au 1er mars 2025. Il opère sous la forme juridique d’un EPSCP et développe des activités dans le domaine de l’’ingénierie et du management. Il regroupe en son sein l’École Supérieure d'Ingénieurs en Agroalimentaire de Bretagne atlantique (ESIAB),...

  • Responsable Sécurité des Systèmes d’Information

    il y a 1 semaine

    Plouzané, France Ifremer Temps plein

    Rejoignez l'Ifremer pour un océan mieux compris, mieux protégé qui demeure un allié du bien-vivre sur la planète Des abysses à la surface, de la côte au large, l'Ifremer est l'institut de recherche français entièrement dédié à l'Océan. Ses équipes mènent des recherches, innovent et produisent des expertises pour protéger l'océan, exploiter...

  • Responsable Sécurité des Systèmes d'Information H/F

    il y a 2 semaines

    Plouzané, France Ifremer Temps plein

    Date de clôture de réception de candidatures : 25/01/2026 Qui sommes-nous ? Au sein de la Direction Générale de l'Institut, le directeur général délégué en charge des ressources (DGD-R) a vocation à coordonner, superviser et prendre en charge toutes les problématiques visant à fournir à l'Institut toutes les ressources sécurisées nécessaires...

  • Responsable Sécurité des Systèmes d'Information H

    il y a 14 heures

    Plouzané, France Ifremer Temps plein

    Date de clôture de réception de candidatures : 25 / 01 / 2026 Qui sommes-nous ? Au sein de la Direction Générale de l'Institut, le directeur général délégué en charge des ressources (DGD-R) a vocation à coordonner, superviser et prendre en charge toutes les problématiques visant à fournir à l'Institut toutes les ressources sécurisées...

Responsable Formation

il y a 2 semaines

Plouzané, France Ifremer Temps plein

La Direction des ressources humaines propose et met en œuvre la politique de l’Institut en matière de ressources humaines. Elle apporte son appui au déploiement de la stratégie de l’Institut et à sa déclinaison dans l’ensemble des structures de l’établissement. Elle veille au développement des parcours professionnels des salariés et à leur qualité de vie au travail.

La Direction des ressources humaines compte une quarantaine de collaborateurs. Elle est organisée en trois entités:

- La DRH centrale qui définit la politique de l'Institut en matière de gestion des ressources humaines et apporte son expertise à tous les acteurs concernés ;
- Les services ressources humaines des centres (SRH) qui assurent la gestion du personnel des centres de métropole et d'outre-mer
- Les responsables ressources humaines (RRH) de département, qui travaillent au sein des départements scientifiques et technologiques, de la direction de la flotte, des directions fonctionnelles et directions de centres : ils ont pour principale mission d’accompagner les directeurs de département en matière de gestion des compétences.

Le poste est rattaché à la Responsable du service développement des ressources humaines au sein de la DRH centrale.

**Missions principales**

Vous élaborez le plan de développement des compétences national en cohérence avec les orientations stratégiques et les besoins de l’institut et veillez à sa déclinaison dans les centres.

Vous coordonnez l'activité formation en lien avec les différents RRH et les correspondants formation des différents centres.

Vous participez à la digitalisation en matière de formation. A ce titre, vous administrez la plateforme LMS (Learning Management System), vous êtes référent(e) du module formation d'HRAccess, et à terme du module formation du futur SIRH.

Vous apportez votre expertise sur l’ensemble des dispositifs de formation légaux et propres à l’institut.

**Activités principales**

Vous assurez les activités suivantes:
**Le pilotage de la formation professionnelle continue pour l’Ifremer**:

- Elaborez le plan de développement des compétences national:

- Proposez les orientations formation,
- Préparez le plan et analysez les besoins
- Analysez des demandes et répartissez le budget
- Suivez la réalisation du plan
- Etablissez les documents de présentation du plan pour les instances représentatives du personnel. Préparez et animez les commissions centrales formation du CSE-C
- Mettez en place les actions de formations transversales (prestataires, moyens logistiques et organisationnels ) et en évaluez la qualité et l’impact
- Produisez les bilans annuels formation de l’Ifremer et les indicateurs
- Assurez la gestion administrative et budgétaire de la formation
- Coordonnez la passation des marchés (appel d’offre) en lien avec notre politique achat lorsque nécessaire
- Êtes référent sur le module formation : identifiez les éventuelles évolutions / améliorations, et venez en soutien aux correspondants formation sur l'utilisation de l'outil
- Animez l’équipe des correspondant(e)s formation des RH/centres. Organisez et animez des réunions sur la formation continue
- Gérez les différents dispositifs des formations existants, notamment le dispositif interne des formations diplômantes et qualifiantes (lancement annuel du dispositif, organisation de la commission, suivi des formations retenues
- Pilotez l’alternance (contrats d’apprentissage et professionnalisation) et gérez la taxe d’apprentissage (recueil des souhaits de versement et affectation des sommes à reverser via SOLTEA)
- Assurez la veille sur la législation relative à la formation professionnelle continue avec le soutien des juristes

**La digitalisation de la formation**
- Participez au développement du Blended Learning
- Administrez la plateforme LMS de l’Institut
- Participez à la conception de modules e-learning
- Déployez les formations digitales
- Accompagnez l’intégration du futur module formation, en lien avec le projet SIRH en cours

**La participation à des projets RH transversaux**
- Vous pouvez être amené.e à contribuer à des projets à portée nationale

**Champs relationnel**

**En interne**:

- Au sein de la DRH, la DRH centrale, les RRH de département et de centre, les gestionnaires RH/correspondants formation
- Les différents Directeurs (fonctionnels et départements), les formateurs internes, les collaborateurs, les représentants du personnel
- L’équipe informatique de gestion et experts fonctionnels (MOA)

En externe:

- Organismes de formation, OPCO 2i

**Formation initiale et expériences professionnelles attendues.**
- Master 2 en Ressources humaines
- Expérience réussie d’au moins 10 ans dans la fonction RH dont au moins 5 ans sur un poste similaire
- Une expérience dans la mise en place d’un SIRH serait un plus

**Compétences mises en œuvre**

**Compétences techniques /