Opérateur de Production en 2 8

Vous souhaitez intégrer une entreprise où la polyvalence et la formation sont une véritable culture ?

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis dans une équipe dynamique et bienveillante ?

Ce poste est fait pour vous

GROUPE SIAT propose plusieurs postes d’**Opérateurs de production H/F **en** 2x8** et en **CDI.**

**Les missions**

Rattaché au Chef d’équipe, vous intégrez **l’atelier de production Canter/Trieur** en tant qu'**Opérateur de production**. L'atelier Canter/Trieur est le **poumon de l'Entreprise**. C'est un atelier qui produit la plupart de notre gamme de sciage. L'atelier se compose de **deux parties : le sciage et le tri qualité.**

Plus précisément, vous serez chargé de:
**1. Production**:

- Prendre en charge la** préparation de la production** (réglage simple)
- S'assurer du **bon fonctionnement** de la machine
- ** Respecter les cadences de production**:

- Effectuer les **contrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces**

**2. Maintenance**:

- Assurer la **maintenance de premier niveau** des installations
- ** Participer aux opérations de nettoyage**:

- Veiller au maintien à l’état standard des installations
- **
Débutant ou Confirmé, **vous êtes** motivé à intégrer une entreprise industrielle**:

- Vous êtes à l’aise avec les conditions de travail du poste **:position débout**, **atelier occasionnellement semi-ouvert**:

- ** Personnalité** : Vous savez vous **adapter facilement** et disposez d’un **bon esprit d’équipe**. De même, vous **apprenez rapidement** et **êtes attentif aux détails**. Vous appréciez travailler en **autonomie** et **appréciez la polyvalence**

**Les conditions**
- **
CDI** directement
- ** Statut **Ouvrier
- ** Horaires** **:2x8** (5h00 - 13h30 / 13h25 - 21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l’année
- ** Industrie lourde** (poussière de bois)
- ** Plan de carrière et parcours de formation **(sous forme de doublon au poste puis en autonomie), **missions variées et polyvalentes**:

- Salaire : selon profil **entre 25 000 € et 26 800 € sur 13 mois** incluant prime d’intéressement, prime d’assiduité mensuelle, prime de production
- ** Avantages sociaux** : indemnité transport (remboursement kilométrique), boissons chaudes offertes à volonté, mutuelle famille, prévoyance, Plan Epargne Entreprise, CSE, tarif préférentiel, prime d’ancienneté, prime d’assiduité annuelle, prime panier (6€ nets/j)
- ** Urmatt : proche Molsheim**

**Etapes du processus de recrutement**
- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un **entretien téléphonique ou Teams**:

- ** Entretien en présentiel** dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
- Au besoin, **2nd entretien** et **visite des installations**

ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS

Qui sommes nous ?

Qui sommes-nous ?

**Entreprise familiale indépendante** de plus de 450 salariés, **Groupe SIAT** est une **société industrielle** basée à proximité de **Strasbourg** et **Castres**. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 175 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les **métiers du bois** et de **l’énergie**. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des **scieries les plus importantes et modernes de France.**

Nous sommes profondément **tournés vers l'avenir du fait** de notre **culture familiale** et de notre **activité éco-responsable**. Nos **valeurs** **:qualité, savoir-faire, **outil de production** à la pointe de la technologie **et** respect des Hommes**.

Travailler chez **GROUPE SIAT,** c’est rejoindre une **Entreprise**:

- ** Solide** qui **investit massivement et régulièrement** dans les équipements (machines, informatique ) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
- Où les **mobilités internes** sont favorisées
- Qui entretient une **bonne ambiance de travail **et un** fort esprit d’équipe **avec **un parcours d’intégration solide**:

- Où les **bons résultats se partagent** (intéressement, participation / prime de production et de **nombreux avantages sociaux**)
- Dotée de **dirigeants bienveillants et inspirants**:

- ** Engagée pour l’environnement** : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.
- ** 100 % familiale** avec des circuits de décision courts