Testeur (F/H)

**L'entreprise**
Hoppen, leader français de la transformation digitale des établissements de soins et de santé, développe des solutions technologiques et propose un ensemble de services phygitaux pour la patientèle, apportant un élément de réponse concret aux enjeux majeurs du système de santé français.

Notre offre de services et de solutions technologiques permet ainsi d'améliorer le confort du patient, de faciliter le quotidien du personnel et d’augmenter l'attractivité de l'établissement, grâce à une offre de divertissement large (téléphonie, équipements multimédia, télévisions, internet ) et des solutions digitales métier pour les établissements.

Fort de notre expérience solide sur le marché, nous nous engageons quotidiennement pour offrir un meilleur service et un meilleur parcours de prise en charge aux patients, en nous appuyant sur nos valeurs, l’engagement de nos équipes sur le terrain et notre expertise technologique afin de construire un monde en meilleure Santé.- Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise innovante et en très forte croissance ?
- Les mondes du Digital et de la Santé vous passionnent ?
- Vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration de l'accompagnement des patients pendant leur parcours d'hospitalisation ?

**Alors rejoignez notre équipe de passionnés dès aujourd'hui **:
**Description du poste**
Dans le cadre du renforcement de l'équipe de qualification pilotée par Pascal, nous recherchons un(e) testeur(euse) pour contribuer à la qualité de nos solutions dédiées au secteur de la santé.

En travaillant au quotidien avec les équipes produit, vous aurez pour missions:

- **Analyse des besoins** : Vous lisez et comprenez les spécifications fonctionnelles (user stories), identifiez les cas de test et anticipez les zones à risque ou les zones floues dès le début des projets.
- **Conception des tests**: Vous rédigez des scénarios en lien avec les exigences, créez des jeux de données pertinents et organisez les campagnes dans l’outil de gestion de tests.
- **Exécution & automatisation**: Vous réalisez les tests manuels (fonctionnels, régression, exploratoires) et participez à l’automatisation. Vous vérifiez également la compatibilité sur différents navigateurs, systèmes ou devices.
- **Détection & suivi des anomalies**: Vous identifiez les anomalies, les documentez précisément (reproduction, captures, logs ), les suivez dans Jira et collaborez étroitement avec les développeurs et PO jusqu’à leur résolution.
- **Collaboration & communication**: Vous participez aux rituels agiles (daily, sprint planning, revue, rétrospective) et interagissez au quotidien avec les équipes tech, produit et UX. Vous savez produire des retours clairs et exploitables sur l’état des tests.

**_ Processus de recrutement :_**
- Un 1er contact par téléphone ainsi qu’un **entretien RH** en visio avec Coralie, Chargée de développement RH.
- Un **entretien technique** avec Pascal, Responsable qualification.
- Un **test technique** pourra être envisagé.
- Un **dernier échange** avec Christian, Directeur développement.

**Ce que nous vous offrons en rejoignant Hoppen**:

- Un **poste en CDI à temps plein**, au sein d’une entreprise** dynamique, bienveillante et engagée**,
- La possibilité de **mettre vos compétences au service d’un secteur à fort impact : la santé**,
- Une **organisation flexible** avec la possibilité de télétravailler,
- Des **avantages concrets** : carte titres-restaurant, carte cadeau annuelle, et plus encore.

**Profil recherché**
La certification **ISTQB** serait un véritable atout.

Doté(e) de **curiosité** et esprit d**’initiative**, vous faites preuve de **rigueur** et d’exigence dans votre travail.

Votre engagement se traduit par une implication maximale dans la **satisfaction client**, une orientation résolue vers la qualité de service, et une réelle capacité à collaborer avec les équipes.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, riche en projets variés et en solutions innovantes ? Alors n'hésitez plus et postulez chez Hoppen

Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés.