Stage- Organisation D'un Nouveau Service Rte

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

**Description du poste et Missions**:
Entre 2024 et 2026, 5 services de supervision des matériels seront créés au sein de RTE. En complément des équipes locales, ces services vont permettre de superviser 24h-7j l'ensemble des matériels équipant le réseau de transport (postes, lignes, automates de contrôle-commande, compteurs, capteurs...) et les infrastructures de postes.

En coordination continue avec les centres d'exploitation du système électrique et le centre de supervision SIT, les services de supervision des matériels permettront d'améliorer les capacités d'anticipation et de réactivité en cas d'intervention. Ils permettront aussi de moderniser les modalités de gestion des actifs en tirant profit des opportunités offertes par les nouvelles technologies numériques (politiques de maintenance plus ciblées, conditionnelles voire prédictives, télémaintenance, télé-opération, assistance à distance par des experts).

Le Service de Supervision des Matériels de Lille sera composé de 40 à 43 salariés qui auront pour mission de superviser les matériels de deux Centres **de Maintenance.**

**Nous recherchons un stagiaire en fin d'étude**

**pour une durée de 6 mois**

**à Marcq-en-Baroeul**

**La mission consiste à accompagner le directeur du Groupe d'Etudes et de Maintenance du Contrôle Commande (GEMCC) dans la mise en place de ce nouveau Service qui devra être opérationnel en juin 2026.**

**Concrètement, il s'agit d'établir un planning complet de l'ensemble des actions/transformations à prévoir (gréement de chaque ressource, planification des formations des futurs opérateurs, animation des deux centres de Maintenance, accompagnement de la transformation en lien avec DRH, etc) et de piloter cela au quotidien avec l'ensemble des parties prenantes, d'anticiper les aléas, d'alerter le directeur au sujet des points difficiles.**

**Le stage va se dérouler en plusieurs phases**:

- **Immersions dans plusieurs équipes afin de comprendre les fonctionnements/processus actuels au sein de la maintenance**
- **Formations techniques générales de la maintenance du réseau de transport (en local ou e-learning).**
- **Participation à l'ensemble des réunions/groupes de travail dédiés afin de construire un planning glocal de transformation 2025/2026 en intégrant tous les champs organisationnel, RH, immobilier, etc.**

**Profil recherché**:
**Vous êtes actuellement étudiant en BAC +5 (diplôme d'ingénieur ou master)**

**Vos qualités**:

- **organisation**
- **agilité**
- **curiosité**
- **relations humaines**
- **intérêt pour la technique**

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

**En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages**:

- **Accompagnement par un tuteur formé à cette mission**
- **35h hebdomadaires**
- **Jours de congés rémunérés selon la durée du stage**
- **Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)**
- **Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)**

**La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.