Chargé de Missions RH

**Notre entreprise **
Fondé en 1992, ARC Europe est un acteur majeur de l'assistance automobile et des services liés à la mobilité œuvrant en marque blanche sur tout le continent européen pour le compte d'acteurs majeurs de l'industrie automobile. Nous proposons de nombreuses prestations de mobilité afin de venir en aide aux conducteurs en difficulté sur les routes : dépannage ou remorquage, mais aussi mise à disposition d’un moyen de locomotion pour que la personne puisse poursuivre son trajet en toute sérénité. En lien avec l’évolution du secteur automobile, nous développons également des services dédiés aux véhicules électriques et connectés.

Le Groupe ARC Europe est constitué du siège basé à Bruxelles, de ses filiales en France, Pologne et en Grèce, ainsi que de ses actionnaires : ADAC, AA, ANWB, ACI, ÖAMTC, RACE, TCB & TCS.
Parmi nos clients, nous comptons des constructeurs automobiles de 1er rang, des loueurs longue et courte durée, des assureurs et courtiers, des sociétés d’auto partage ou encore des flottes automobiles de grands groupes.

**Vos missions au quotidien **
Nous recherchons notre chargé(e) de missions RH dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines (RRH), vous êtes l’interface entre la direction, les collaborateurs et les managers pour les accompagner au quotidien dans le maintien du dialogue social et les conseiller sur les sujets liés aux opérations RH (droit social, organisation, ). Vous contribuez également aux différents projets de la DRH pour accompagner les évolutions en cours.

**Vos principales missions**:

- Accompagner les managers dans les Relations Individuelles avec les collaborateurs en appui du RRH en leur apportant un conseil juridique dans la gestion de leurs équipes (contrat, management, procédures diverses,.)
- Participer à la gestion administrative du personnel (hors paie) en support de l’équipe RH
- Participer à la gestion des Relations Collectives en appui du Responsable Relations Sociales en préparant et co-animant les réunions avec les partenaires sociaux
- Participer aux divers sujets opérationnels de la vie de la DRH (élections professionnelles, temps de travail,.) et aux projets transverses relatifs au développement RH (QVT, )

**Votre profil **
- De formation supérieure (bac +4 ou 5) de type Master2 en droit social ou RH avec une spécialisation en droit social, vous disposez d’une première expérience significative d’au minimum 3 ans dans un poste similaire.
- Reconnu(e) pour votre sens du service client et votre excellent relationnel, vos qualités d'écoute, votre pragmatisme et votre dynamisme vous permettent de vous positionner en véritable business partner des opérationnels.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, ainsi que votre capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse sont autant d’atouts pour réussir dans ces missions.

**Une fois en poste...**
- Vous êtes accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise
- Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l’entraide et la bienveillance

**ARC Europe France vous propose**:

- CDD de 8 mois à pourvoir dès que possible
- Lieu de travail : Limonest (Nord de Lyon), accessible en transport en commun
- Rémunération en fonction du profil + 13ème mois
- Temps plein : 37h30 / semaine + RTT
- Carte ticket restaurant
- Transport en commun remboursés à 60% puis 100%, ou prime de transport
- Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie dans votre poste