Adjoint(E) Responsable de Maison

**Description du poste** **Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?** **CetteFamille** est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien **L' Adjoint(e)** **Responsable de Maison** est le membre clé d’une colocation senior **CetteFamille** **Votre rôle ?** Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. **Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres** Être Adjoint(e) Responsable de Maison chez CetteFamille, c'est: - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu’on cherche, ce sont des **personnes passionnées** par l’accompagnement des personnes âgées, avec de la **polyvalence**, de la **flexibilité**, du **bon sens** et de l’**organisation** **Missions principales**: **1. Coordination du quotidien** Accompagnement: - Accompagnement auprès de personnes âgées dans leurs gestes du quotidien Animations et Vie sociale: - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration - Coordination de l’intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles: - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles **2. Gestion de la Maison** - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d’ampoule) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement **3. Visites et Prospection** - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). **4. Coordination et relationnel** - Travailler en équipe avec les permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d’informations personnelles concernant les colocataires **Autres**: - Collaboration avec les permanents lieu de vie pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. **Conditions**: - Poste à temps plein, 4/5 jours travaillés par semaine. Travail habituel 1 week-end sur 2 - Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Outils de travail fournis : carte bleue professionnelle, ordinateur partagé et téléphone professionnel partagé **Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre** Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel