Gestionnaire de Comptes

**À propos de nous**:
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans
concurrence directe sur son bassin de population.
L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet.
L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,
imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le siège départemental du SAMU, de la **M**aison **D**es **A**dolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l’**A**ssistance **M**édicale à la **P**rocréation (AMP).

Dans le cadre du projet médical d’établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l’intégralité de l’offre MCO est envisagé à l’horizon 2030.

Rejoindre le CH de Dreux, c’est aussi:

- Un accès à des plateaux techniques complets et performants
- La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
- Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
- Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Mission**:
**_ L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire._**

**_ Présentation du service_**:
La Direction des Achats a pour mission de gérer la totalité des achats de l’établissement hormis les dépenses de pharmacie et de personnel.

Chaque gestionnaire de comptes possède son domaine de compétences (Biomédical, laboratoire, transport, travaux, énergies, investissement,).

**_ Missions_**:
Gérer la chaine comptable du secteur confié. Secteur biomédical : achats de classe 2 et classe 6

Enregistrement des conditions d’achats

Création des nouveaux produits et fournisseurs

Téléchargements des documents marchés sur la plateforme GHT et GCS du centre

Enregistrement de l’entête de marché dans le logiciel GEF

Demande de devis

Suivi des demandes d’achats dans Sésame

Emission des bons de commandes

Vérification et suivi des réceptions en lien avec le magasin et le service Biomédical

Enregistrement des liquidations après vérification de conformité des pièces justificatives comptables

Liquidations à transmettre à la Direction des Finances pour mandatement

Suivi et analyse comptable mensuelle et reporting

Suivi des dépenses hors marchés

Suivi des fournisseurs et des litiges facturation

Commandes et suivi du PPI biomédical

Fiche d’immobilisation pour le secteur investissement

Gestion des bons de réforme

Gestion des contrats de maintenance des équipements biomédicaux

Suivi administratif des contrats de maintenance (reconduction, relance,)

Suivi des réparations biomédicales avec les technicien(ne)s et fournisseurs

Opérations liées aux clôtures comptables annuelles (rattachements de charges, reports des soldes comptes,)

Suivi de l’exécution des marchés en lien avec les services utilisateurs et les fournisseurs (contentieux)

Tous les budgets sont impactés : B, C, H, E1, E2, P1 et P2.

**_ Organisation et temps de travail_**:
**_ Du lundi au vendredi_** : 08h15-16h15 ou 08h45-16h45 avec pause déjeuner de 45 minutes (36h15/semaine).

**Profil**:
**_ Diplôme requis:_**

Baccalauréat professionnel comptabilité et/ou BTS Comptabilité.

**_ Compétences requises_**:
Maîtrise de la comptabilité publique hospitalière

Maîtrise du pack Office

**_ Qualités requises_**:
Discrétion professionnelle

Savoir rendre compte

Excellent relationnel

Méthodique

Sens des priorités (prioriser les actions)

Travail d’équipe (travail en binôme sur le poste)

Rigueur

**_ Connaissance particulière_**:
Connaissance du logiciel GEF