Responsable D'unité Action Et Médiation

Date
- 08-10-2024
- Référence
- 25511
- Direction
- DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT CULTUREL
- Contrat
- Fonctionnaire et Contractuel
- Localisation
- Istres
- Filière
- Catégorie
- A ou B
- Cadre d'emploi
- 10-11-2024

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

**Au sein de la Direction développement culturel,** et plus précisément de la division action culturelle et proximité, vous aurez pour mission de définir le plan d'action métier selon la stratégie du service et de porter la vision métier. Vous piloterez et orchestrerez le plan d'action. Vous serez référent qualité et méthode ainsi que l'interlocuteur privilégié des organismes et acteurs du domaine.

**Vos activités**:

- Initier, organiser et évaluer les dispositifs de prévention et de lutte contre l'illettrisme et de développement culturel:

- établir un diagnostic des populations, mobiliser les partenariats sociaux, éducatifs, culturels et médicaux de l'ensemble du territoire.
- Co-construire des actions en direction de publics spécifiques avec les partenaires et acteurs culturels métropolitains
- Développer les partenariats et faciliter l’approche transversale de la thématique
- Mener une veille sur les techniques de médiation culturelle innovantes.
- Concevoir, organiser et évaluer les manifestations littéraires en partenariat avec l'Education Nationale (conduite des comités de pilotage, sélection des auteurs, organisation de l’accueil des auteurs, du programme d’intervention, logistique )
- Manager une équipe de 6 médiateurs
- Participer à la définition des grands axes à développer au sein de la division action culturelle et proximité (participation aux instances de la division, analyse de l'activité statistique de l'action culturelle

**Profil recherché**:
Vous avez une connaissance approfondie de l’environnement éducatif, social, culturel, institutionnel et associatif du territoire

Vous connaissez les enjeux de l’action culturelle, de la politique de la ville, des principes des droits culturels

Vous avez une bonne connaissance de la littérature et notamment de la littérature jeunesse

Vous maîtrisez la conduite de projets

Vous savez manager y compris à distance

Vous maîtrisez des techniques de médiation culturelle innovantes et les principes de l’éducation artistique et culturelle

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les outils de communication

Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, votre capacité à vous adapter

Vous avez une aisance relationnelle, une bonne aptitude à la communication

Vous savez prendre des initiatives mais également rendre compte

Vous pouvez faire preuve d’autonomie tout en ayant un bon esprit d’équipe

Vous êtes disponible

Vous êtes diplomé.e d'un BAC+5 dans la filière des métiers du livre, du développement culturel

Vous avez une expérience dans le management de projets culturels

Vous êtes titulaire du permis de conduire B

**Information(s) complémentaire(s)**:
**Rejoignez notre collectivité **

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
- Télétravail possible selon les missions
- Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports
- Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
- Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)