Gouvernante D’étages

**Description de l'entreprise** Qui sommes-nous ?**

Nichée dans un écrin de verdure aux portes de la Bourgogne, l’Hostellerie de Levernois se situe à proximité de l’autoroute A6, à seulement 5mn en voiture du centre historique de Beaune et du vignoble de Bourgogne & ses climats reconnus patrimoine UNESCO.

Cet établissement plein de charme, conjugue adroitement tradition et modernité. Un élégant jardin et un parc de sept hectares s’ajoutent au caractère de cette demeure du XVIIIème siècle.

L’établissement offre 34 clés dont 7 Villas nichées au cœur du parc, un restaurant gastronomique, un restaurant bistronomique, une piscine ainsi qu’un Spa qui ouvrira ses portes début 2025.

Au restaurant étoilé _La Table de Levernois_, le chef élabore une cuisine de passion, aux saveurs traditionnelles de Bourgogne en privilégiant les produits de saison en circuit court.
- Le Bistrot du Bord de l’Eau _propose une cuisine fraîche et gourmande, réinventée quotidiennement sur la base de produits du marché et des légumes issus de notre potager.

La deuxième maison du groupe, le _Château Sainte Sabine_ est un Hôtel 5* de 23 chambres situé à 35 minutes de Beaune, près de Pouilly en Auxois.
**Description du poste** Gouvernante d’étages **

**Hostellerie de Levernois, Hôtel 5* et Restaurant Gastronomique en Bourgogne**

Intégrez l’équipe de l’Hostellerie de Levernois, **maison d’excellence et de passions**

**Pourquoi nous rejoindre ?**

L’Hostellerie de Levernois est un **Relais&Châteaux** situé en **Bourgogne**, à 5mn en voiture du centre historique de **Beaune**.

Maison d’excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect et l’écoute de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs.

**Nous vous proposons**:

- De rejoindre une équipe **dynamique** au sein d’une maison **emblématique**.
- De vivre une expérience **formatrice** dans une entreprise à **taille humaine**.
- D’apporter votre **savoir-faire**, votre **personnalité** et votre **sourire** pour offrir à nos hôtes un moment d’évasion dans notre maison.

En travaillant en tant que **Gouvernante d’étage** au sein de notre hôtel, vous travaillez au **cœur** de la maison

**Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à**:
Dans le respect des procédures et standards de l’hôtel:

- Nettoyage et entretien des locaux
- Organiser, animer et manager le travail des femmes de chambre
- Réaliser le fleurissement de l’établissement
- Contrôler l'état de propreté d'un lieu
- Contrôler l'état du matériel
- Réaliser un inventaire
- Définir des besoins en approvisionnement
- Suivre l'état des stocks
- Préparer les commandes inter-service
- Intervenir auprès de la clientèle pour des demandes particulières d'installation de fauteuil ou lit supplémentaire
- Veiller au respect des procédures de travail
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
- Veiller au bon climat de travail
- Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes_

**Nous attendons de vous,**

**Vos savoirs - être**:

- Être à **endurant.e**:

- Être** minutieux.se**:

- Avoir le** sens du détail**:

- Faire preuve** d’adaptabilité**

**Vos savoirs - faire**:

- Outils bureautiques
- Normes rédactionnelles
- Planning d'occupation des chambres
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Règles et consignes de sécurité
- Règles d'hygiène et de propreté

**Le salaire**:
Votre salaire : entre 2000€ et 2300€ selon expérience.

Le **repas** est fourni à chaque service travaillé.

Avantage Relais Team

A partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la **participation** aux résultats de l'entreprise. Nous vous permettons également d’accéder à un **PEE** et un **PERCOL**.

Vous bénéficiez de **réductions** chez notre partenaire **Lemon1**, salle de sport sur Beaune.

Vous avez la possibilité d'être **logé.e** pendant votre période d'essai.

Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible.

**_
Date d'embauche : dès que possible._**

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

***Nous recrutons avant tout **des personnalités** et non des CV

Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement:
1. Entretien RH (pour faire connaissance )

2. Entretien avec votre futur.e manager

3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur