Responsable Projet Éco-sensibilisation Et

Rejoignez-nous et devenez le Super Héros de l'Environnement

Êtes-vous prêt à relever un défi excitant et à devenir un acteur clé dans la préservation de notre planète ?

Venez incarner le changement en rejoignant le Syndicat Mixte pour la Valorisation des Déchets AZUR

En tant que Responsable Projet Éco-Sensibilisation et Réduction des Déchets, vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre des initiatives innovantes, de sensibiliser la communauté et de contribuer à un avenir plus durable pour tous.
Rejoignez-nous et ensemble, devenons les super-héros de l'environnement

À propos de nous : Le Syndicat Mixte pour la Valorisation des Déchets AZUR est un acteur majeur de la préservation de l'environnement dans le Val-d'Oise. Engagé dans des actions concrètes et des projets d'envergure, notre entreprise œuvre pour favoriser le tri des déchets, sensibiliser la communauté et trouver des solutions durables. En collaboration avec les habitants, les écoles, les collectivités locales, les bailleurs et les entreprises locales, nous nous engageons résolument dans la construction d'un avenir plus durable et écologique pour tous.

Notre culture d'entreprise : Nous sommes bien plus qu'un établissement, nous sommes une communauté engagée fondée sur des valeurs écologiques, de partage et d'entraide. Chez nous, la responsabilité environnementale est au cœur de chacune de nos actions.

**Ce que nous proposons**:
Lieu de travail : Val-d'Oise (95)
Communes membres : Argenteuil, Bezons, Cormeilles-en-Parisis, La Frette-sur-Seine (158 231 habitants)
Service : Administration, qualité et amélioration continue
Grade(s) : Statut Cadre, Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien, Adjoint Administratif ppal 1ère classe
Famille de métiers : Propreté et déchets

Salaire : À partir de 40 000 € par an, selon expérience et qualifications

**Avantages** : Titres restaurants, mutuelle à adhésion facultative avec participation employeur, prestations d'actions sociales, fourniture d'un smartphone et d'un PC portable

Type de contrat : Poste de la fonction publique, mais ouvert aux non-fonctionnaires sous forme de long CDD.

**Vos missions super intéressantes**:
Management du service:
Piloter et animer une équipe dynamique de coordinateurs et d'éco-conseillers.
Assurer le lien entre les agents du service et la direction.
Planifier et suivre les interventions pour optimiser la collecte des déchets.

Prévention et sensibilisation des déchets:
Animer et piloter notre programme local de prévention des déchets (PLPDMA).
Mobiliser les acteurs locaux et être le catalyseur d'actions innovantes de prévention.
Organiser des manifestations et des formations pour sensibiliser les différents publics.

Optimisation du tri des déchets:
Déployer et améliorer le tri des déchets dans les résidences et les entreprises.
Mettre en place des stratégies pour redynamiser le tri sur le territoire.

Sensibilisation des scolaires et adultes:
Organiser et animer des stands et des formations.
Engager les habitants via des actions de sensibilisation sur la gestion des déchets.

Suivi et reporting:
Participer aux suivis de collecte et aux caractérisations des déchets.
Assurer un reporting régulier et travailler en transversalité avec les équipes de collecte.

Tâches administratives:
Répondre aux demandes des habitants et coordonner les diagnostics de dotations en bacs.

Spécificités et conditions du poste:
Suivi systématique des projets et de l’activité.
Participation à des réunions et des animations en soirée, le week-end et les jours fériés.

Permis B obligatoire.

Profil recherché:
Diplôme niveau II (bac +2 à bac +4) en environnement ou développement durable.
Compétences en environnement et gestion des déchets appréciées.

Expérience significative en prévention des déchets et en management souhaitée
Compétences techniques:
Connaissances techniques dans le domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage).
Maîtrise de l'outil informatique et du pack Office.

Qualités humaines:
Sens du contact et de l’écoute, aptitude à la communication et capacité d’animation.
Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel