Chargé de Recrutement Et Sourcing
il y a 2 semaines
**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**
En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 12 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 102.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2023, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 9,33 milliards d’euros.
**Join an international Group with strong local roots**
As an operator and global integrator of mobility, Transdev - The mobility company - empowers freedom to move everyday thanks to safe, reliable and innovative solutions that serve the common good. We are proud to provide 12 million passenger trips on average everyday thanks to efficient, easy to use and environmentally-friendly transportation services that connect people and communities. Our approach is rooted in long-term partnerships with businesses and public authorities, and in the relentless pursuit of the safest and most innovative mobility solutions. We are a team of people serving people, and mobility is what we do. Transdev is jointly held by Caisse des Dépôts Group (66%) and the Rethmann Group (34%). In 2023, with 102,000 employees in 19 countries, the Group generated total revenues of €9,33 billion.
**Transdev BPLCVL (Bretagne, Pays de La Loire, Centre-Val de Loire) recherche un.e Chargé.e de Sourcing dans le cadre d’un remplacement congés Maternité.**
**Votre destination**
Vous intégrez les établissements de Transdev CAT 29 (190 collaborateurs,15,5M€ de CA) et Transdev CAT 56 (289 collaborateurs, 16M€ de CA) situés à Brest et Vannes en tant que Chargé.e de sourcing.
Notre mission ? Nous assurons pour le compte des collectivités locales, des lignes routières régulières urbaines, départementales, régionales et scolaires. Chaque jour nous transportons des milliers de passagers (primaire, collégiens, lycéens, actifs, séniors) sur l’ensemble de nos départements.
**Votre feuille de route**
En lien étroit avec le Directeur des deux établissements, les RRH et les équipes d’exploitation, votre mission principale sera de structurer, développer et sourcer des profils de conducteurs et de mécaniciens. Vous apporterez également votre support sur le recrutement des postes « structure ».
Au quotidien, vos missions comprendront entre autres:
- Analyser le besoin de recrutement et mettre en œuvre les sessions de formation de nouveaux conducteurs
- Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d’un réseau ),
- Être le point de contact des acteurs de l’emploi du territoire et développer les partenariats
- Rédiger / optimiser les offres pour les postes ouverts
- Suivre le processus de sourcing (tableau de suivi, indicateurs, mise à jour de la base de données, prises de rendez-vous )
- Participer aux forums de recrutement et proposer des actions de valorisation de nos métiers
- Développer la marque employeur
Vous rejoindrez également notre collectif actuellement composé de 7 recruteur.se.s sur la région BPLCVL.
**Vos atouts**
Issu.e d’une formation bac 2+, vous disposez **obligatoirement** d’une expérience en recrutement de profils, idéalement acquise en agence d’intérim ou environnement transport.
Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel, votre curiosité et votre sens du service.
Vous appréciez le challenge, vous êtes motivé.e par le développement de l’activité sourcing/recrutement et la recherche de nouvelles solutions innovantes pour attirer de nouveaux profils.
**Autre**:
Poste CDD - Répartition du poste : 4 jours à Vannes et 1 jour à Brest - A pourvoir idéalement à compter de Mars 2025
Rémunération selon l’expérience.
Formation avec notre Chargée de Recrutement
Déplacements à prévoir principalement sur le Finistère et le Morbihan
**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires **
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres
- pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.
**Et vous ? Qu’est
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il y a 2 semaines
Saint-Avé, France Transdev Temps plein**Transdev BPLCVL (Bretagne, Pays de La Loire, Centre-Val de Loire) recherche un.e Chargé.e de Sourcing dans le cadre d’un remplacement congés Maternité.** **Votre destination** Vous intégrez les établissements de Transdev CAT 29 (190 collaborateurs,15,5M€ de CA) et Transdev CAT 56 (289 collaborateurs, 16M€ de CA) situés à Brest et Vannes en...
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Saint-Herblain, Pays de la Loire, France GROUPE SYD Temps pleinQuel sera ton poste ? Lieu : Saint-HerblainContrat : Stage alterné idéalement ou stage de fin d'étudeTu souhaites découvrir le métier de Chargé de Sourcing et développer tes compétences en recrutement ? Nous te proposons un stage pour participer activement à nos projets de sourcing et contribuer à identifier les meilleurs talents.Tu Auras Pour...
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Saint-Herblain, France GROUPE SYD Temps pleinGROUPE SYD Saint‑Herblain, Pays de la Loire, France 📍Lieu : Saint‑HerblainContrat : Stage alterné idéalement ou stage de fin d’étude Responsabilités Identifier et attirer des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et outils de sourcing. Préqualifier les profils en fonction des besoins des projets. Actualiser et enrichir notre base de...
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Saint-Herblain, Pays de la Loire, France SYD GROUPE Temps pleinÀ propos du groupe SYDChez SYD, nous pensons que l'informatique doit avant tout libérer le potentiel de chacun. Chaque projet étant unique, nous apportons une attention particulière à l'accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale.Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil &...
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il y a 5 jours
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Saint-Herblain, France AIS Temps pleinChargé de sourcing - recrutement et sous-traitance AIS Saint‑Herblain, Pays de la Loire, France 📢 Ais Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos Activités Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers...
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Saint-Didier-au-Mont-d'Or, France Coexya Temps pleinDescriptif du poste - Contexte Pour accompagner la croissance de l'entreprise nous renforçons notre équipe recrutement (composée de 6 personnes) et sommes à la recherche d'un chargé de sourcing et de recrutement F/H. Coexya accompagne les grands comptes et institutions publiques dans leur transformation digitale en concevant des solutions...
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il y a 1 semaine
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Chargé de Recrutement BTP
il y a 2 jours
Saint-Ouen-l'Aumône, France service rh Temps pleinUne entreprise de services en ressources humaines recherche un Chargé de recrutement BTP en CDI à Saint-Ouen-l'Aumône. Vous serez en charge de l'analyse des besoins clients, du sourcing de candidats qualifiés, et de la gestion administrative des intérimaires. Le rôle inclut également le suivi de la satisfaction client et la fidélisation des...
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Chargé Sourcing IT
il y a 2 jours
Saint-Herblain, France AIS Temps pleinUne ESN dynamique recherche un Chargé de sourcing pour soutenir le staffing des besoins IT à Nantes. Vous serez responsable de la collecte et de l'analyse des besoins, de la rédaction d'annonces, et de la présélection des candidats. Le candidat idéal est diplômé d'un BAC+2/3 en RH ou commerce et a une première expérience en sourcing. Vous...