Surveillant / Surveillante de Nuit (H/F)

Foyer de Vie Le Chalet (18 places et 1 place d'accueil temporaire) - Site de Rouen / Le Petit-Quevilly A pourvoir dès maintenant En collaboration avec l'équipe de direction du site (une directrice, une directrice adjointe, une cheffe de service éducatif) et les services de l'établissement (éducatifs, généraux) vous êtes chargé.e de : L'accompagnement dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne o Accompagner les personnes accueillies lors de veillées éducatives, selon leur niveau d'autonomie. o Accompagner les personnes accueillies et/ou réalise les actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement o Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé o Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie L'évaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement o Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie o Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé o Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement o Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie o Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés o Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie L'animation à la vie sociale et relationnelle o Proposer et/ou co-animer des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés o Mettre en œuvre, le projet personnalisé avec la personne accueillie o Favoriser l'exercice de la citoyenneté o Coopérer avec l'ensemble des professionnel.les La surveillance des locaux et des équipements o Effectuer des rondes régulières auprès des personnes et au sein du bâtiment selon une programmation o Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes et externes o Contrôler et garantir la sécurité des locaux et des biens o Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes La réalisation de tâches annexes o Participer aux tâches quotidiennes afférentes à l'établissement. L'inscription dans la vie institutionnelle et associative o Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc o Être acteur lors des évènements festifs o S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux o Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires o Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe Vos aptitudes Communication professionnelle Bienveillance Écoute Travail en équipe Respect de la personne Sens de l'observation Prise de recul Objectivité Adaptabilité de sa pratique professionnelle face aux différentes situations (urgence, conflit, violence, changement d'état, ) Entraide et sens du collectif Vos connaissances Connaissance du public Technique d'écoute et relation à la personne Gestion des urgences et gestes de premier secours Règles d'hygiène et de sécurité Télésurveillance Topographie de l'établissement et des issues de secours Profil : Diplôme de surveillant de nuit souhaité - Expérience du travail de nuit exigée - Expérience auprès d'un public adulte en situation de handicap souhaitée WE et jours fériés compris

**Profil souhaité**:
**Expérience**:

- 6 mois - travail de nuitCette expérience est indispensable

**Compétences**:

- Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
- Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Techniques de médiation
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention

**Savoir-être professionnels**:

- Réactivité
- Sens de la communication
- Autonomie

**Informations complémentaires**:

- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

**Entreprise**:
**FV Le Chalet**:
50 à 99 salariés
- Site internet