Sage-femme Coordinatrice Maternite

**À propos de nous**:
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.

**Mission**:
**Le service** : Le pôle « Parents-Enfants » du GH Saintes - Saint-Jean-d’Angély est constitué d’un service de pédiatrie et d’urgences pédiatriques ; d’un service de maternité de Niveau 2B (23 lits) : en lien avec ses 3 CPP (St Jean d’Angély, Jonzac, Royan), la maternité couvre l’ensemble du territoire de santé Sud et Est de Charente Maritime ; d’un service de néonatalogie ; du CAMSP (Centre d’Action Médico-social Précoce) et de la plateforme de dépistage des troubles autistiques RECOLTE ; d’un centre de santé sexuelle ; d’un CIVG.

**Missions principales**:
Sous l’autorité du chef de pôle et de la coordinatrice sage-femme de pôle et du chef de service de la maternité, le/la sage-femme coordinateur-trice organise la continuité, la sécurité et la qualité des prises en charge des services de maternité. Il/Elle coordonne les moyens humains et matériels nécessaires pour le fonctionnement des activités périnatales et assure le management des équipes placées sous son autorité.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes:

- Organisation au quotidien de l'activité de soins et des prestations associées sur le secteur de la périnatalité ;
- Management des équipes et coordination des moyens de la maternité, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations fournies ;
- Développement de la culture du signalement et gestion des risques ;
- Développement des compétences individuelles et collectives ;
- Participation à la gestion médico-économique au sein du pôle ;
- Mise en œuvre de la politique de l’établissement et des projets du pôle Parents-Enfants.

La sage-femme recrutée devra s’impliquer sur les projets de la périnatalité, en veillant à la cohésion institutionnelle et managériale au sein du pôle et à la bonne association de toutes les équipes médicales.

**Détail des missions spécifiques dans la fiche de poste disponible sur demande.**

**Horaires** : forfait cadre (19 RTT), repos fixes, participation aux astreintes cadres.

**Conditions d'exercice**:
Type de contrat : CDI, mutation (titulaire FPH grade Sage-femme)

Localisation : Saintes (17100)

Quotité : temps complet

Salaire : selon grille FPH

A pourvoir : le 01/10/2025

**Nous vous offrons**:

- Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances;
- Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;
- Forfait mobilités durables ;
- 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;
Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;
Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.

**Profil**:

- Sage-femme du second grade titulaire du Master PMP ou diplôme cadre SF ou autre diplôme équivalent
- Connaissances de la législation hospitalière en vigueur et des droits des patients
- Très bonnes connaissances des enjeux liés à la périnatalité
- Très bonnes connaissances des modes d’hospitalisation en MCO
- Expérience en conduite de projets
- Maîtrise de la gestion administrative, économique et financière (tableau de bord/suivi)
- Maîtrise de la rédaction de rapport d’activité/rapport circonstancié/projet de service/règlement intérieur (en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires)
- Capacité à fédérer, réguler et manager des équipes
- Réactivité et esprit d’initiative pour moderniser les organisations et les procédures de travail.