Gestionnaire RH

Groupe familial, TEBIOR œuvre dans les domaines du BTP (routes, réseaux, VRD, espace verts, poste d’enrobés, carrières et plateforme de recyclage, transport).

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité au sein du service RH, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière. En liaison directe avec la gestionnaire de paie du Groupe, vous serez en charge de la gestion du personnel (hors paie) sur un périmètre d’environ 260 collaborateurs sur plusieurs sites (3 conventions collectives différentes) et assurerez une veille juridique constante. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels sur le site d’Ambérieu-en-Bugey.
- **Secteur géographique : Pusignan (69)**_

**Vos missions**:

- Assurer la gestion administrative des salariés de leur arrivée jusqu'à leur sortie
- Rédiger les contrats de travail, les avenants, les promesses d’embauches, les courriers et attestations diverses (démission, rupture de période d’essai, départ à la retraite...)
- Participer à la bonne gestion des relations sociales
- Participer au recrutement, rédiger les fiches de postes et les offres d’emploi
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’encadrement et des salariés concernant toutes les demandes liées à l’administration du personnel
- Exercer une veille sociale constante et être un véritable support pour La Direction et les managers
- Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles dans le domaine
- Être en étroite collaboration avec la gestionnaire de paie du Groupe

De manière générale, vous êtes en lien avec les équipes opérationnelles et managériales afin d’apporter des conseils en matière de Ressources Humaines.

**Profil recherché**
- Titulaire d’une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 en Ressources Humaines, vous justifierez d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire (minimum 3 ans)
- De solides connaissances en droit du travail et en droit social
- Une bonne capacité de communication orale et écrite
- Maîtrise des outils bureautiques courants et les bases de données type ERP et logiciel de paie
- Une connaissance du secteur du BTP serait un plus
- Une capacité à travailler sur plusieurs dossiers

Vous êtes dynamique, rigoureux/se, autonome, et appréciez le travail en équipe. N’hésitez plus, rejoignez-nous

**Modalités du contrat**
- CDD temps plein (6 mois)
- Rémunération selon profil
- Tickets restaurant
- Mutuelle Pro BTP

**Le poste est à pourvoir dès que possible.**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 25 000,00€ par an

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail