2 Ide Nuit Had/umc

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche 2 Infirmiers Diplômés d’État H/F pour l’astreinte NUIT HAD (Antenne de Crest sur le CH Privas).

Durée Hebdomadaire de travail : 32 h 30 - Travail en 12H00

Contrat de 6 mois et après évaluation, possibilité d’un CDI

**IDENTIFICATION DU POSTE**

**Métier** : Infirmière

**Appellation locale** : IDE

**Affectation**: Astreinte HAD/UMC CH Privas

**PRESENTATION DE LA STRUCTURE**

HAD : service de soins à domicile sur un territoire défini par l’ARS, capable d’assurer 24/24 et 7/7j des soins médicaux, paramédicaux et sociaux coordonnés en collaboration avec les intervenants hospitaliers et libéraux.

**Liaisons hiérarchiques**:

- CH PRIVAS**:directeur - Direction des Soins - cadre supérieur - cadre de santé

**Liaisons fonctionnelles**:

- Chef de pôle
- médecins - HAD CREST- infirmiers et kinésithérapeutes libéraux, autres structures (SSIAD ) - IDE CH Privas, Pharmaciens PUI HAD -Préparateurs en pharmacie PUI HAD - livreurs - Secrétaires - Psychologue - diététicienne
- prestataires

**Horaires de travail **:journée (à déterminer)

**Spécificité du poste**:

- Rythme de travail : du lundi au vendredi
- Lieu : UMC PRIVAS, 2 avenue Pasteur 07000 PRIVAS Bureau sur site
- Territoire d’interventions et déplacements : bassin Privadois
- Outils : téléphones, informatique, fax, voiture

**Prérequis**:

- Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier
- Etre titulaire du permis B
- Expérience travail à domicile souhaitée

**ACTIVITES**
- .

**Missions générales**:

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
- Dans l’ensemble de ses activités les infirmier(e)s sont soumis(se)s au respect des règles professionnelles et notamment au secret professionnel

**Missions permanentes**:

- Exercer un rôle d’interface avec l’équipe de coordination HAD et l’équipe de soins jour des EHPAD en assurant la transmission des informations et la mise en place d’actions
- Assurer et mettre en place les ajustements requis par l’évolution de l’état de santé du patient
- Analyser les demandes, organiser les actions à mettre en œuvre et les évaluer, participer au recueil de données.
- Participer à la réalisation et l’évaluation de la qualité des soins

**Missions ponctuelles**:

- Se tenir informé des nouvelles pratiques de soins
- Se tenir informé des procédures/protocoles, organisations internes
- Participer au projet d’établissement, aux instances hospitalières, aux réunions et groupes de travail des services concernés, ; le cas échéant, prendre connaissance des comptes rendus
- Participer à la démarche qualité de l’établissement (CREX, RMM, FEI )

**COMPÉTENCES REQUISES**

**Connaissances** **(savoir)**:

- Connaître le décret de compétences propre à son métier
- Connaître les textes réglementaires relatifs aux droits des patients
- Connaître les procédures/protocoles et règlement intérieur en vigueur dans le service
- Connaître les pathologies les plus fréquemment rencontrées
- Connaître l’outil bureautique**Compétences techniques(savoir-faire)**
- Maitriser les soins techniques, d’hygiène, de confort, de sécurité.
- Identifier les besoins (techniques, relationnels ) et développer les connaissances requises en s’appuyant sur les ressources du service
- Observer et analyser les situations des patients afin de participer à l’élaboration et la mise en place du plan de soins coordonné adapté
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations
- Etre organisé, rigoureux, réactif

**Qualités professionnelles (savoir-être)**
- Sens des responsabilités, de l’anticipation
- Capacité d’autonomie, de réflexion et de synthèse
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Diplomatie et discrétion, respect de l’autre et de ses valeurs
- Respectueux des règles de sécurité routière, du matériel mis à disposition
- Sollicitation pertinente des personnes ressources

**Connaissances associées**
- Connaissances informatiques : logiciel ARCAN, serveurs internes, messagerie Outlook, smartphones
- Utilisation d’un GPS
- Gestion des imprévus, météorologiques, pannes diverses
- Télé médecine

**Développement professionnel**:

- Actualisation des connaissances : formations institutionnelles, entre pairs.

**ATTRACTIVITE**:
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors.

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d’activité:

- pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
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