Alternance 1 An

[ENGLISH VERSION BELOW]
ALTERNANCE - 12 MOIS - À partir de septembre 2025 - Île-De-France - Master 1/2
VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL
Chez L'Oréal, ce qui compte, c'est votre potentiel.
Car nous sommes convaincus que le potentiel est la base de tout. Qu'il s'affirme lorsque vous êtes vous-même, que vous pouvez entreprendre, qu'il crée l'engagement et suscite la fierté lorsque vous prenez conscience de votre impact sur le monde qui vous entoure, qu'il se révèle lorsque vous évoluez dans un environnement stimulant.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt.e à vivre l'expérience L'Oréal ?
**Présentation du poste**:
**Vous allez apprendre à**:

- Prendre en charge des projets opérationnels : lancements de produits (multi matériaux) en lien avec les différents acteurs du lancement : Marketing/ développement / achats / fournisseurs / usines.
- Assurer la conception technique des packagings (verre, plastique, métal, papier, carton, étiquette...) sous forme de plan 3D et 2D.
- Partager les choix de conception avec vos partenaires.
- Suivre le développement avec nos fournisseurs d'emballage jusqu'à l'homologation technique qui comprend l'industrialisation dans nos usines de conditionnement et les compatibilités, en conformité avec nos exigences Qualité.
- Gérer des projets d'expertise technique sur une technologie, (maquillage, dispensing, matériaux, PLV).
- Créer des guides techniques ou de conception pour les équipes opérationnelles.
- Et surtout innover, aller plus loin: marquer cette alternance de votre empreinte

**Votre future équipe**:
**Notre conviction**: le potentiel se développe au contact des autres.
C'est pourquoi vous évoluerez dans un environnement stimulant, où diversité des profils et des parcours se côtoient au quotidien pour permettre à chacun de relever avec succès les plus grands challenges.
**Vous serez porté.e par notre mission**: créer la beauté qui fait avancer le monde, et ce dès votre premier jour au sein du Groupe.
Alors, prêt.e à rejoindre notre collectif ?
**Votre profil**:
Ici, le savoir-faire et savoir-être font la paire.
Au-delà des compétences techniques qui vous permettront de répondre à l'excellence de nos métiers, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus:

- Etudiant.e en ingénierie en Master 1 ou 2 (Ecole d'ingénieur/ Université)
- En mesure de fournir une convention d'apprentissage délivrée par votre école - non négociable également
- Maîtrise du franais et de l'anglais
- Avec des connaissances ou expérience en gestion de projets.
- Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.
- Entrepreneur. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles faons de faire
- Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
- Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l'avis des autres afin de trouver la meilleure solution.
- Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.
- Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n'a plus de secret pour vous

**Ce que nous offrons**:
Faire partie d'un grand Groupe, a a ses avantages
Nous mettons tout en uvre pour que vous puissiez évoluer dans des conditions favorables à votre épanouissement et à votre développement et relever avec brio les plus grands défis.
C'est pourquoi nous offrons un ensemble d'avantages, incluant des opportunités de carrière au sein du groupe, des formations et un environnement de travail stimulant et inclusif.
- Prime d'intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d'Epargne Groupe
- Comité d'entreprise (CSE)
- 60% des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
- 1 jour de télétravail par semaine
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
- 8 jours de repos par an (RTT)
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d'entreprise
- Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous
- Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

**Notre processus de recrutement**:
C'est ici que commence l'expérience L'Oréal
Le processus de recrutement pourra être légèrement adapté selon les équipes, les profils, la période de l'année mais en veillant toujours à vous faire évoluer dans les meilleures conditions.
Un échange de 30 minutes avec un recruteur pour mieux découvrir votre personnalité et déterminer s'il y a des opportunités qui matchent avec votre profil.
En fonction de l'échange, vous aurez l'occasion de rencontrer lors d'un échange de 45 minutes à 1 heure, votre potentiel.le futur.e manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter