Conseiller Demande de Logements

_Que diriez-vous de rejoindre une _**structure sociale et solidaire qui innove en continu**_ _pour ses locataires ?_
- Rejoindre C’ Chartres Habitat, c'est intégrer un office composé de 125 collaboratrices et collaborateurs, tous animés par la volonté de travailler _**pour une mission de service public**_, dans un organisme portant _**des valeurs fortes**_ _: le respect de la diversité, l’égalité de traitement, le sens du service et du travail bien fait._
- Nous recherchons des collaborateurs motivés par notre mission d'intérêt général, appréciant le travail en transversal, dans l'objectif de relever ensemble les défis du logement de demain et atteindre l'entière satisfaction de nos locataires._
- Créé en 1924, notre organisme gérant plus de 6100 logements a développé au fur et à mesure des années diverses activités, notamment en proposant à ses locataires un parcours résidentiel afin de devenir propriétaires et une charte d’Accompagnement des Grands Seniors veillant à l’adaptation des logements pour les plus de 80 ans._
- C’ Chartres Habitat s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés notamment grâce aux différents accords signés entre la Direction et les partenaires sociaux._

Pour mieux servir nos clients et renforcer nos équipes, nous recherchons, pour le Pôle Attributions et gestion locative au sein de la Direction Locative Immobilière et Sociale, un.e conseiller.ère demande de logement H/F en CDI.

Mission principale

**Gestion de la demande de logement**

Activités
- Saisie, renouvellement et radiations des demandes de logement pour renonciation
- Relance pour mise à jour des pièces justificatives à la demande
- Transmission au numériseur national des pièces liées à la demande de logement pendant toute la durée de validité de celle-ci y compris en cas d’instruction pour la Commission d’Attributions des Logements.
- Tenue des permanences téléphoniques demandeurs
- Labélisation des publics prioritaires et des contingents par demande avant orientation vers les chargées de clientèle
- Orientation, filtrage et programmation de rendez-vous avec les chargées de clientèle pour les demandeurs identifiés Publics prioritaires sur demande de ces derniers
- Gestion de l’Archivage des demandes de logements
- Gestion des réponses aux contacts demandeurs sur l’adresse mail générique du pôle

**Profil**

Connaissance du fonctionnement d’une demande de logement

Aisance orale, notamment téléphonique

Maitrise du pack Office, aisance informatique

**Rémunération**

Rémunération 1906.98 € bruts annuels sur 13 mois

Intéressement

**Nos avantages**

Choix de grille horaire 39h ou 40h avec acquisition de RTT (entre 23 et 28 RTT)

Congés exceptionnels pour événements familiaux

Acquisition des congés au prorata dès la fin de la période d’essai

Souplesse horaire

Prise en charge intégrale de la prévoyance

Prise en charge à hauteur de 50% minimum de la mutuelle

Tarif préférentiel pour certaines activités grâce au CSE (participation déjeuner, chèques vacances, cartes cadeaux )

CET utilisable sans condition d’ancienneté

25 jours de télétravail possible / an

Parcours d’intégration et de formation

**Poste à pourvoir en février/mars 2025**
- **Etes-vous prêt.e à vous investir dans un emploi utile à la collectivité et dans une structure responsable et engagée ?**_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 906,98€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel