Responsable Marketing

**Présentation de l’entreprise**

Fondé en 1970, le GIEPS (GIE de Prévoyance Sociale) et ses Associations de Santé et de Prévoyance proposent depuis ses origines des garanties « complémentaire santé » et prévoyance souscrites auprès d’un même assureur majeur du secteur : AXA.

Notre métier, au travers de nos 350 collaborateurs, est essentiellement basé sur 2 axes:

- La conception, la distribution (via un réseau de courtiers et professionnels agrées) de contrat
- La gestion de contrats santé & prévoyance ainsi que la gestion pour compte.

**Missions et responsabilités**

Rattaché(e) au Directeur Général, vous rejoindrez une équipe de 6 personnes.

Vos missions principales seront les suivantes:
**Marketing**
- Participation à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise
- Contribution à la conception de nouveaux produits et services
- Mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise par l’élaboration d’un plan d’actions annuel on et offline B to B et B to C, tant en prospection qu’en fidélisation
- Suivi de la satisfaction clients : conception, mise en œuvre et analyse de sondages auprès de panels clients pour action correctives
- Mise en place et pilotage de KPIs
- Effectuer une veille active

**Communication**
- Élaboration et pilotage du plan de communication Clients annuel on et offline
- Conception et mise en œuvre d’actions de communication à destination des clients
- Conception et mise en conformité de tous les documents commerciaux, contractuels et grand public print et web nécessaires à la promotion des offres & services
- Définition et animation de l’identité de la marque ASAF & AFPS
- Maintien d’une veille active autour de l’E-réputation

**Projets**
- Projet Digital : Product Manager - Espace Adhérent
- Définition et suivi de la roadmap de l’espace Adhérent en collaboration avec le PO
- Identification des besoins utilisateurs via l’expérience Client (UX, Innovation )
- Mise en place et coordination de la roadmap avec le PO, priorisation et mise en production via la méthodologie Agile afin de délivrer de la valeur aux utilisateurs, pilotage et optimisation des parcours grâce au suivi de KPIs
- Management et interface : collaboration avec les équipes Métiers et transverses (IT, Opérationnels, Juridique, Commerce )
- Soutien de la démarche Innovation en interne

**Management**
- Pilotage du budget et du ROI des actions menées
- Management de l’équipe

**Expérience, formation et compétences souhaitées**

Issu(e) d'un BAC +5 en marketing, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire d’au moins 5 ans.

**Compétences techniques**:

- Capacités managériales
- Excellente expression écrite
- Bonne communication orale pour motiver et coordonner les projets
- Capacité à organiser et gérer plusieurs dossiers simultanément et à des stades d’avancement différents
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse afin d’interpréter les résultats, de structurer la stratégie et les différents aspects du plan marketing
- Être innovant(e), créatif/ve
- Connaissance des méthodes Scrum/Agile serait un plus

**Compétences relationnelles**:

- Ouverture d’esprit
- Bon relationnel
- Organisation
- Réactivité, rigueur

**Compétences informatiques**:

- Excellente utilisation du Pack Office (Word, Excel, PPT)
- Connaissance des outils de gestion de projet (Asana, Jira - Confluence)
- Connaissance et goût affirmé pour les outils et dispositifs digitaux

**Avantages**
- complémentaire santé (mutuelle)
- tickets restaurant (valeur de 8€, pris en charge à 60% par l'employeur)
- prise en charge de l'abonnement des transport en commun à hauteur de 100% à partir du 2ème mois d'ancienneté
- Intéressement
- prime annuelle possible
- CSE : chèques vacances, carte cadeau, Meyclub
- télétravail applicable après 6 mois d'ancienneté, réparti comme suit : 3 jours/semaine de télétravail maximum, 2 jours de travail sur site (hors mesures exceptionnelles)
- Convention forfait jour
- RTT

Vos données personnelles seront conservées pendant 2 ans puis supprimées automatiquement.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires aménageables
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 06410 Biot Sophia Antipolis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride (06410 Biot Sophia Antipolis)