Ergotherapeute (F/H)

L'Hôpital Léopold Bellan est un Etablissement à but non lucratif (CCN51-FEHAP), appartenant à la Fondation Léopold Bellan. L'Hôpital est constitué de **deux sites**:

- Le site Losserand, spécialisé en gériatrie (110 lits et places - Paris 14ème), composé de trois services d’hospitalisations (gériatrie aigüe, SSR gérontologie, Neuro-Psycho-Gériatrie) et de deux HDJ (évaluation mémoire et SSR) ;
- **Le site Aqueduc**, hôpital de jour Soins médicaux de réadaptation (100 places - Paris 10ème) constitué de deux unités : UMPR : Unité de Médecine Physique et de Réadaptation et URCV : Unité de Réadaptation Cardio-vasculaire.

Nous recherchons pour le site de l’Aqueduc, Paris 10ème, un(e) ergothérapeute diplômé(e) pour un poste en CDI. à temps plein dont les missions portent sur la prise en charge des patients en UMPR d’une part et l’accompagnement de patients dans le cadre de la réinsertion précoce socioprofessionnelle (Cellule COMETE).

En tant **qu’ergothérapeute en MPR (50%)**, vous accueillerez des patients en hospitalisation de jour de demi-journées. Vous intégrerez une équipe interprofessionnelle de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignant d'activité physique adaptée, assistante sociale, infirmière ) et prendrez en charge des patients atteints essentiellement de pathologies neurologiques (SEP, Parkinson, AVC, encéphalopathie ), rhumatismales et traumatologiques. Vous participerez au déploiement du projet médical de rééducation et de soin. Vous êtes intéressé(e) par l'éducation thérapeutique et participerez activement au programme de rééducation individuels et collectifs ainsi qu’aux ateliers d'éducation thérapeutique.

**Sur la fonction d’Ergothérapeute COMETE (50%),** vous intégrez l'équipe de cellule COMETE Paris composée de deux chargé(e) d’insertion professionnelle dont l’une est coordinatrice de la cellule COMETE, d’un(e) assistant(e) social(e), d’une neuropsychologue.

Multisite, l’équipe intervient sur le site Aqueduc de l’Hôpital Léopold Bellan ainsi qu’au sein de l’Hôpital Fernand Widal (Paris 10), l’Institut National des Invalides (Paris 7) et l’hôpital Sainte Marie Paris (Paris 14).

Vous participerez à l’évaluation des conséquences du handicap sur la situation professionnelle, ainsi qu’à la préconisation et à la mise en œuvre, des actions permettant de répondre aux attentes et besoins de la personne. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur les lieux de travail des personnes et à participer, après évaluation et si nécessaire, à l’adaptation de la situation de travail.

Profil recherché

Diplôme requis : DE d’ergothérapeute. L’attestation de 40h d’ETP est un plus. Votre intérêt pour l’ergonomie et particulièrement pour les adaptations de postes de travail est essentiel. Le fait d’être titulaire du PRAP2S ou de toute autre qualification relative à l’ergonomie est un atout supplémentaire majeur. Professionnel impliqué, vous avez les compétences nécessaires pour travailler en équipe au sein d’une structure hospitalière tout en étant autonome et proactif. Vos capacités d’adaptation vous permettent une gestion optimale de votre temps de travail. Votre flexibilité vous sert à prioriser vos activités. Enfin, vous possédez des qualités relationnelles nécessaires à la communication interprofessionnelle avec les différents acteurs autour du patient.

Savoir-être requis:
Savoir être requis
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'intégrer dans l’organisation et le fonctionnement de l'établissement et s’inscrire dans le projet médical et de rééducation
- Savoir s'organiser dans son travail et prioriser les tâches
- Savoir gérer des situations d’urgence
- Savoir s’adapter, se remettre en question et faire évoluer sa pratique professionnelle

**Type d'emploi** : Temps plein, CDI

**Avantages**:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant
- Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d’ancienneté
- Prime semestrielle de 5%
- Accès à la formation professionnelle
- CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs
- Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur) et prévoyance
- Forfait mobilité durable

Horaires : 8H48/17H30 avec repos de cycle tous les 15 jours
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel