Aide-soignant (H/F)

**À propos de nous**: VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d’être**: « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».** **Mission**: **En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?** **Rejoignez-nous ** **Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDD de 10 mois à Temps plein à pourvoir le 1er avril 2025.** **Où ?** Au sein de l'EHPAD La Source (80 résidents) situé à Orléans (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités de 15 à 17 résidents, dont 4 d’hébergement traditionnel et 1 unité de vie protégée de 15 résidents. **Ce que nous offrons**: Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement 5 projets initiés par nos salariés pour 2024 : salon bien-être, accueil des nouveaux salariés et stagiaires, charte de l'engagement et des valeurs, projet de soin "zéro escarre" et temps d'accompagnement du résident. Projets 2025 : projet de soin "zéro escarre", "cohésion d'équipe" et "communication organisation entre équipe" **Votre mission, si vous l'acceptez**: - Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. - Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. **Ce qu'on vous offre**: **Un planning** avec 1 week-end sur 2 travaillé **Horaires**: 9h-21h / 6h30-17h30 / 8h-20h / 8h30-20h30 **Restauration sur place possible**: 3€20 le repas **Rémunération**: De 2144€ Brut à 2391€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés **Avantages entreprise** **Avantages CSE**: cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances **Mutuelle**: prise en charge employeur et CSE à 60% **Transport**: prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo **Action logement**: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions ) **Politique de formation**: actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement **Profil**: **Votre profil idéal**: - ** Diplôme d’Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES en poche ?** Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus - ** Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ?** - ** Super-pouvoirs relationnels**: Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. - ** Esprit d’équipe**: Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin - ** Cœur solide**: Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous **Prêt à embarquer ?** Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation