Responsable Marketing Digital Transformation Et Innovation

Viatris Santé

At VIATRIS, we see healthcare not as it is but as it should be. We act courageously and are uniquely positioned to be a source of stability in a world of evolving healthcare needs.

Viatris empowers people worldwide to live healthier at every stage of life.

We do so via:
Access - Providing high quality trusted medicines regardless of geography or circumstance;
Leadership - Advancing sustainable operations and innovative solutions to improve patient health; and
Partnership - Leveraging our collective expertise to connect people to products and services.

Notre portefeuille mondial se compose de spécialités emblématiques de premier plan, de marques phares internationales, ainsi que des génériques de marque et d’autres formes plus élaborées ; et également une large gamme de produits couvrant de très nombreuses aires thérapeutiques.

Nous nous engageons à soutenir à travers le monde l’existence de communautés en meilleure santé grâce à l’éducation, la sensibilisation et un meilleur accès aux traitements.

Pour ceux qui souhaitent se réaliser autour d’une mission, Viatris encourage ses employés à exprimer pleinement leur potentiel en favorisant une culture axée sur la collaboration, propice à l’audace et à la résilience. Bien plus qu’un simple endroit où travailler, Viatris est une entreprise dans laquelle nous créons la différence dans le monde.

Le poste et ce que vous allez faire

Chaque jour, nous relevons le défi de faire la différence dans le monde et voici comment le/la Responsable Marketing Digital Transformation et Innovation impacte:
Marketing digital- Élaborer et piloter la stratégie digitale France, en lien avec les objectifs des BU. Construire des plans d'engagement omnicanaux à destination des professionnels de santé (notamment médecins peu visités). Imaginer et orchestrer des campagnes digitales innovantes, avec ou sans le soutien du marketing traditionnel. Être force de proposition sur les outils, canaux et messages les plus adaptés à chaque cible. Collaborer avec les équipes régionales, tout en assurant une cohérence nationale.- Management et organisation- Équipe directe : 4 personnes (profils expérimentés + Webmaster + Assistante).- Équipe en développement : 1 poste en cours de recrutement.- Lien fonctionnel avec les responsables régionaux digitaux.- Périmètre France - interface régulière avec les équipes européennes/globales- Data & IA- En lien avec les équipes globales et locales, piloter une stratégie data France (usage business de la donnée, segmentation, performance ).- Identifier les cas d’usage concrets pour intégrer l’intelligence artificielle dans les métiers opérationnels (engagement client, CRM, contenu ).- Articuler la collaboration entre Commercial Excellence et les pôles stratégiques pour valoriser la donnée.- Collaborer directement avec les BU pour détecter, intégrer et tester des solutions innovantes, notamment en lien avec des start-ups.- Accompagner la vision stratégique, plus que l’exécution technique.- Agir comme catalyseur de nouvelles idées, sans créer de rupture hiérarchique ou politique.- Innovation & collaboration avec les BU

Transformation digitale- Co-construire avec la région une feuille de route 2028, dont la France est pilote (objectif : accélération d’ici fin 2026).- Rationaliser les flux et processus entre les équipes Marketing et Digital.- Capitaliser sur les initiatives existantes tout en introduisant de nouveaux leviers technologiques issus d'autres industries.- Porter une culture de l’innovation, de l’agilité et de l’expérimentation.

Innovation & collaboration avec les BU- Collaborer directement avec les BU pour détecter, intégrer et tester des solutions innovantes, notamment en lien avec des start-ups.- Accompagner la vision stratégique, plus que l’exécution technique.- Agir comme catalyseur de nouvelles idées, sans créer de rupture hiérarchique ou politique.

Data & IA- En lien avec les équipes globales et locales, piloter une stratégie data France (usage business de la donnée, segmentation, performance ).- Identifier les cas d’usage concrets pour intégrer l’intelligence artificielle dans les métiers opérationnels (engagement client, CRM, contenu ).- Articuler la collaboration entre Commercial Excellence et les pôles stratégiques pour valoriser la donnée.

Management et organisation- Équipe directe : 4 personnes (profils expérimentés + Webmaster + Assistante).- Équipe en développement : 1 poste en cours de recrutement.- Lien fonctionnel avec les responsables régionaux digitaux.- Périmètre France - interface régulière avec les équipes européennes/globales

Vos compétences et expériences- Expérience confirmée en marketing digital, idéalement dans l’industrie de la santé (pharma, medtech, biotechnologie).- Une vision 360° du digital, y compris sur les sujets d’innovation, de data et de transformation.- Une capacité démontrée à collaborer avec des équipes transverses et à opérer dans des environnements matriciels.- Forte appétence pour la tra