Cdi - Acheteur (H/F)

**CDI - Acheteur H/F**:

Type de contrat:
Métier: Finance/AchatSociété: TF1 SA**A propos**:
Nous recherchons un acheteur H/F en CDI rattachée à la directrice des Achats du groupe. La Direction des Achats est chargée de définir et de mettre en œuvre la stratégie et la politique achats du Groupe. Elle est constituée d’une équipe de 8 personnes dont les principaux périmètres d’intervention sont les suivants:

- Technologies, Systèmes d’informations, télécoms et réseaux
- Services et Prestations audiovisuelles
- Prestations de Services, Facility management, déplacement et mobilité
- Marketing, communication, formation et services médias
- Prestations intellectuelles, honoraires, conseil, assurances

**Votre Terrain de Jeu**:
En interface avec les différentes directions de TF1 l’acheteur est un référent sur les catégories dont il est responsable.

**Les principales missions**:
Vous serez conduit à piloter des dossiers et à sécuriser les différentes étapes du processus achat:

- Etablir les stratégies achats sur votre périmètre
- Analyser les dépenses, besoins d’investissements et/ou de services, élaborer et implémenter les stratégies d’optimisation des coûts en recherchant systématiquement les synergies et/ou complémentarités entre les différentes entités du groupe TF1.
- Piloter les appels d’offres, aider à l’élaboration des cahiers des charges, structurer la relation fournisseurs, analyser et évaluer les fournisseurs et les offres, élaborer et mettre en œuvre des stratégies de négociations commerciales et contractuelles.
- Piloter l’ensemble des risques liés à nos achats : financiers, RSE, opérationnels.
- Conduire des benchmarks marché, veilles achats, sourcing.
- Collaborer, challenger et accompagner les opérationnels dans les prises de décisions achats et faire adhérer la politique achats.
- Suivre, piloter et challenger les fournisseurs (business review, point tripartite opérationnels/achats/fournisseurs)
- Être force de proposition pour améliorer la performance économique (structure de coût, remise de fin d’année, commission )

**Match**:
De formation supérieure de type école de Commerce ou d'ingénieur idéalement complétée par un M2 Achats,

Vous disposez d’une appétence pour le domaine des médias et pour les achats tech,

Une première expérience de 4 à 6 ans dans les achats constitue un vrai plus avec une sensibilité à la technique et aux nouvelles technologies.

**QUALITES REQUISES**
- Sens du relationnel développé ainsi que des capacités reconnues d'écoute et de négociation,
- Autonomie et force de proposition (capacité à challenger l’existant)
- Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve),
- Force de conviction, capacité à faire adhérer et influencer
- Bonnes capacités d'analyse, de rédaction, de synthèse et goût pour les chiffres.
- Goût pour le travail en équipe
- Appétence pour la gestion de projet
- Bonne maîtrise de l’anglais

**On continue ?**:
**Rejoindre le Groupe TF1**:
C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX ) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France.

C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires.

C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN.

C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable.
Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes.
Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes.

**A la clé**:

- Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien.
**Des espaces qui allient confort et praticité**
- 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant (enquête