Cdd 4 Mois Chargé(E) de Mission

**CDD 4 mois Chargé(e) de mission**:

- CDD
- Rennes
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD109931

**ARS BRETAGNE**:
L'Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé
dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la
prévention aux soins, à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie
sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et
des usagers, dans un souci d'efficacité et de transparence.
La Direction de l'Hospitalisation, Autonomie et Performance (DHAP) pilote la politique
régionale de l'offre de soins hospitalière et médico-sociale. Elle gère la planification,
les autorisations, les appels à projets, la contractualisation, l'appui à la performance et
le financement des établissements. Elle porte des ambitions fortes de changement
induites par ma santé 2022 (plan investir pour l'hôpital, pacte de refondation
urgences...), de la stratégie quinquennale pour le handicap, du plan autonomie Grand
âge...

Elle est structurée autour de trois directions adjointes:

- Direction adjointe Hospitalisation
- Direction adjointe Autonomie
- Direction adjointe Financement et performance du système de santé

Descriptif du service
La Direction Adjointe de l'Hospitalisation (DAH) est chargée d'organiser l'offre, de
piloter les coopérations et l'accompagnement des ressources humaines en
établissements de santé. Composée de 3 départements et d'une équipe
pluridisciplinaire médecins, PHISP.
- Elle définit et gère les procédures d'organisation de l'offre de soins et assure le suivi

des établissements, la mise en oeuvre des projets médicaux de territoire, les
orientations du schéma régional de santé et la déclinaison des plans nationaux.
- Elle accompagne les actions de coopérations et en particulier les projets des

groupements hospitaliers de territoire.
Le département autorisation est en charge du processus régional d'autorisations relatif
aux activités de soins et d'équipements matériels lourds, avec pour objectif de
permettre une meilleure adéquation quantitative et qualitative de l'offre aux besoins,
objectif décliné dans le projet régional de santé dans le cadre de la planification de
l'offre de soins.
Le département des professions de santé en établissements assure la gestion et la
mise en oeuvre des évolutions réglementaires liées aux personnels médicaux exerçant
en établissement public. Il pilote également les dispositifs d'accompagnement «
Qualité de vie au travail (QVT) » et « Contrat locaux d'amélioration des conditions de
travail (CLACT) ». Enfin, il assure le suivi de la veille sociale en établissement et la
gestion des chefs d'établissements publics.

**Description du poste**:
Au sein du département autorisation et du département des professions de santé en
établissements, l'agent aura pour missions:
Sur le mois de juin 2025:

- Participation à l'instruction des dossiers de demande d'autorisation de chirurgie
- Participation à l'organisation de la CSOS du 17 juin
- Rédaction des décisions et des courriers d'accompagnement des décisions de

chirurgie et de traitement de l'insuffisance rénale chronique
- Participation à la campagne d'autorisation des établissements pouvant poser

des bandelettes sous-urétrales et des implants de suspension
- Examen de la complétude et de la recevabilité des dossiers de demandes

d'autorisation de soins critiques sur la plateforme SI-Autorisations, attribution et suivi
du traitement des dossiers auprès des instructeurs et référents thématiques

A partir de la fin du mois de juin 2025:

- Participation à l'instruction des dossiers d'inscription aux Epreuves de

Vérification des Connaissances (EVC) 2025
- Préparation, organisation et suivi des passages en commission régionales des

demandes d'Autorisation d'Exercice Provisoire (AEP)
- Suivi de la campagne Assistants Spécialistes Partagés (ASP) et Praticiens

Hospitaliers Territoriaux (PHT)

Procédures nationales à réaliser dans des délais contraints.
Continuité de service avec le deuxième chargé de mission du pôle personnel médical.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Savoir
Connaître le régime juridique des autorisations sanitaires
Réglementation des professions de santé
Environnement institutionnel des établissements
Connaissance et exploitation de bases de données
Savoir -faire
Capacité d'analyse
Capacité de synthèse
Travail en équipe
Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités
Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives
Respecter des échéances et des plannings
Savoir-être
Rigueur
Autonomie
Capacité d'initiative et d'adaptation

**Votre formation**:
Agent contractuel niveau BAC+5

**Contact**:
ars.sante.fr
CV et Lettre de motivation
Merci de bien préciser l'intitulé du poste et la référence de l'offre.