Data & Performance Analyst

**La mission de Steeple**:
Chez Steeple, notre mission est simple **:améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde.**

Surtout celle de ceux qu’on oublie trop souvent : les collaborateurs terrain.

**Comment ?**
En aidant les entreprises à mieux communiquer avec tous leurs salariés, y compris ceux qui n’ont ni ordinateur, ni téléphone professionnel.

**Grâce à quoi ?**
Une solution phygitale : pas juste une appli mobile, pas un intranet de plus, mais une plateforme aussi accessible sur de grands écrans tactiles, installés au cœur des lieux de travail.

**Le résultat ?**
Fini les vieux panneaux d’affichage que personne ne lit.
Chaque collaborateur est enfin informé, considéré, engagé.

**Une ambition assumée**:
Oui, notre mission est ambitieuse.

Mais on avance déjà bien:
**Plus de 1500 entreprises équipées**
**Dans une vingtaine de pays**
**350 000 collaborateurs touchés**

Et on fait tout ça depuis **Rennes, sans levée de fonds, sans injonctions d’investisseurs, en autofinancement total**.
Pas pour faire joli.
Parce qu’on croit à la liberté de construire à notre manière.

**Créer un leader mondial des logiciels depuis Rennes et en autofinancement ?**
Personne ne l’a fait.
**Alors on le tente.**

Mais ce genre de projet, avec cette ambition-là, **ça ne marche que si la culture d’entreprise est vraiment spéciale**.

Et elle est loin d'être faite pour tout le monde.

**La culture Steeple**:
Chez Steeple, on avance vite, on vise haut, et on le fait ensemble.

Mais ça ne peut fonctionner qu’avec les bonnes personnes à bord.

Ainsi tu es au bon endroit si:

- Tu es prêt à **mettre ton ambition au service du projet**:

- Tu veux faire **décoller ta carrière** et tu es ok pour** transpirer un peu au passage**:

- Tu cherches **de l’autonomie, des responsabilités,** et tu assumes ce que ça implique
- Tu veux que **chaque journée soit différente**, même si ça veut dire de **nouvelles galères à gérer**:

- Tu veux **monter en compétences et grandir**dans un environnement stimulant

Par contre, tu risques de ne pas t’épanouir si:

- Tu considères que** l’entreprise doit d’abord s’adapter à toi**, pas l’inverse
- Tu as besoin d’**un cadre structuré et stable** pour avancer sereinement
- Tu recherches de **la prévisibilité**, un rythme régulier et sans surprise
- Tu es plus à l’aise quand **on te dit exactement quoi faire**

**En résumé**
Steeple, **ce n’est pas un paquebot qui avance tranquille en ligne droite**.
C’est un **voilier rapide dans une mer agitée**.
Ça secoue, ça demande de l’engagement.

Et si ce n’est pas pour toi,** c’est totalement OK.** Vraiment.

Mais si cela résonne en toi
**Monte à bord.**

**Ton objectif**:
Nous recherchons un-e Data & Performance Analyst pour **mettre**la donnée au service de l’action et nous aider à mieux décider, mieux agir**. Avec une vision claire et des analyses percutantes, on pilote plus juste, on mesure ce qui compte vraiment, et on avance plus vite, ensemble.

***:
**Tes missions**:** 1.**Garantir la pertinence et la qualité des données CRM**.**
- Identifier, centraliser et fiabiliser les sources de données clés de l'entreprise.
- Participer à l’enrichissement et à l’optimisation des données stratégiques.
- Veiller à la qualité, la cohérence et l'intégrité des données dans les outils internes.
- Accompagner les équipes dans la bonne utilisation et l’interprétation de la donnée.

**2. Soutenir la stratégie de performance par la data**.**
- Suivre et analyser les KPIs et OKRs de l’entreprise.
- Créer, maintenir et faire évoluer les tableaux de bord pour les équipes.
- Participer à des projets transverses orientés data et performance.
- Fournir des analyses permettant d’optimiser les processus internes.

**3. Agilité et Transversalité**.
- Intervenir sur différents projets selon les besoins et priorités.
- Collaborer étroitement avec les équipes Sales, Ops, Marketing, etc., pour comprendre les enjeux et proposer des solutions data-driven.
- Être force de proposition dans l’amélioration continue des outils et process.

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**Le profil recherché**:

- Tu as au moins **4 ans d'expériences (hors alternance)**sur un poste similaire.
- Tu maîtrises les outils techniques et les outils de requêtage (SQL).
- Suivre, analyser, interpréter et améliorer la performance des activités de l’entreprise via les données n'a plus de secret pour toi.
- Avoir utilisé Hubspot lors d'une précédente expériences est un +.
- Curieux(se) des nouvelles technologies ? Un intérêt pour l’intelligence artificielle est un vrai atout pour contribuer à l’innovation data chez Steeple.
- Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements.
- Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux.
- Tu as une capacité d'investigation ainsi que de travailler en autonomie.
- Tu es curieux, dynamique ainsi qu'une bonne aisance relationnelle.
- Steeple s'internationalise, vous savez a mínima comprendre une présentation en anglais.

Le poste est à pourvoir