Responsable de Magasin

**Responsable de Magasin et Animation des Ventes F/H**

Depuis 60 ans, le Groupe RETIF développe une expertise de multi-spécialistes en proposant des solutions d’aménagement et d’équipements à destination des commerces et des professionnels indépendants en Europe.

Sa proposition de valeur s’articule principalement autour de deux grands métiers:

- **Agencement**: du design concept à la mise en place de l’aménagement du commerce avec une empreinte inspirationnelle & innovation au cœur du développement des projets pour offrir des expériences clients les plus inspirantes et efficaces.
- **Equipement récurrent**: une offre large et profonde de produits pour servir tous les besoins du quotidien des professionnels (emballages, hygiène, consommables, petits équipements, etc ).

Le Groupe RETIF a fondé son modèle sur une approche omnicanale : la puissance d’un maillage réseau magasins et la force d’une plateforme E-Commerce (dont Market Place). Aujourd’hui, ce sont près de 90 magasins en Europe dont 66 en France, un e-Commerce disponible dans 6 pays, 550 conseillers magasins et itinérants, la disponibilité d’un call center.

**La mission du Groupe RETIF** _est d’offrir les solutions expériences commerce les plus impactantes & différenciantes accessibles au plus grand nombre de professionnels indépendants et de les accompagner dans leur quotidien pour développer leur performance._

**Pour accompagner notre plan de croissance et la transformation globale du Groupe, nous recherchons de nouveaux talents.**

**LE POSTE**

Rattaché(e) à sa Direction Régionale, le Responsable de Magasin et Animation des Ventes F/H, en plus de piloter son point de vente, contribue activement à la montée en compétence des futurs Responsables de Magasin par la formation et le partage de bonnes pratiques.

**RESPONSABILITES ET MISSIONS**

**1. Pilotage et Développement Commercial**
- Définir et déployer des plans d’actions pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
- Connaître sa zone de chalandise et identifier les relais de croissance locaux.
- Garantir une expérience client fluide et impactante.
- Superviser l’animation commerciale, merchandising, et la mise en œuvre des campagnes nationales.

**2. Gestion Opérationnelle**
- Piloter les indicateurs économiques/financiers du magasin (CA, frais, démarque, stock).
- Organiser la réserve, la surface de vente et les flux logistiques.
- Effectuer un reporting régulier à la Direction Régionale.

**3. Management & Leadership d’Équipe**
- Recruter, intégrer et fidéliser les collaborateurs.
- Organiser le travail et animer les équipes au quotidien.
- Identifier les compétences clés, les axes de développement et réaliser les entretiens annuels.
- Créer un environnement de travail stimulant, mobilisateur et aligné avec la culture et les valeurs de RETIF.

**4. Formation & Transmission**
- Participer activement à la formation des nouveaux Responsables de Magasin, en tant que référent opérationnel terrain.
- Concevoir des modules de formation e-learning, en lien avec les équipes RH et Retail (contenus sur les processus, outils, bonnes pratiques, etc.).
- Animer des sessions de formation en présentiel ou distanciel (visio, tutoriels vidéo, démonstrations sur site).
- Contribuer à l’amélioration continue du parcours d’intégration via un retour d’expérience régulier.
- Accompagner sur le terrain les nouveaux entrants dans les premiers mois (mentorat, coaching opérationnel).

**PROFIL RECHERCHE**

**Formation**:

- Bac +2/3 en Commerce, Retail ou Management.

**Expérience**:

- Expérience réussie de 5 ans minimum en gestion de point de vente avec management d’équipe.

**Compétences**:

- Sens du commerce et de la performance, goût du terrain, leadership naturel.
- Maîtrise des outils digitaux et appétence pour les supports e-learning.

**Qualités requises**:

- Fortes capacités pédagogiques, goût pour la transmission et esprit collaboratif.
- Esprit d’équipe et sens du service.
- Capacité d’organisation et gestion des priorités.

Poste basé au sein du magasin Mulhouse. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national (formations, accompagnements, réunions).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 300,00€ à 2 350,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel