Chargé D'études Marketing

**DYNVIBE recrute un chargé d’études marketing (M/F)**

**Qui sommes-nous ?**

Dynvibe, est le trait d’union entre les marques et leurs consommateurs depuis 12 ans. Grâce aux réseaux sociaux et à l’expression spontanée des personnes sur le web, nous analysons en profondeur les habitudes de vie et de consommation et délivrons des études stratégiques pour anticiper les tendances de demain.

Véritable observatoire international, nous sommes devenus le porte-parole des consommateurs auprès de marques prestigieuses telles que L’Oréal, LVMH, Coca-Cola, Danone, Groupe Seb, etc.

Dynvibe c’est aussi une super équipe que nous avons besoin de faire grossir pour soutenir notre croissance à deux chiffres

**Vous**

Aimez comprendre le monde qui vous entoure ?

Adorez analyser, décrypter, prendre position ?

Souhaitez accompagner de grands groupes dans leur compréhension des consommateurs ?

Poursuivez votre lecture, il semble que l’on devrait peut-être se rencontrer

**Le poste**:
Ensemble avec l’équipe de recherche, vous travaillerez sur des projets de “social media intelligence” pour nos clients et délivrerez des études qui visent à répondre à leurs business questions. En d’autres mots, vous devrez:

- **Gérer **des projets à une échelle internationale et coordonner le travail de consultants natifs sur des projets multi-pays
- **Analyser **le contenu généré par les consommateurs sur les réseaux sociaux - qualitativement et quantitativement - à travers nos outils alimentés par l’IA
- **Donner du sens **aux données analysées et identifier les insights stratégiques pour le client
- **Rédiger **le livrable et les recommandations
- **Présenter **les résultats de l’étude au client

Des perspectives d’évolution ? Evidemment Entreprise innovante, nous le sommes aussi dans la gestion de carrière. A l’écoute, vous aurez toute la latitude de proposer vos idées, créer et inventer pour nous aider à construire le Dynvibe de demain.

**Votre profil**:
L’histoire de Dynvibe s’est écrit sous l’influence des personnes diverses qui composent l’équipe. Nous sommes intéressés par des personnalités, des expériences, des parcours, bien plus que par des CV ou des diplômes.

Au-delà de cela, les missions qui vous attendent demandent quelques compétences et qualités indispensables:

- **Une expérience de vie de plusieurs années dans un pays anglophone**: travaillant pour de grands groupes internationaux pour la plupart, sur de multiples marchés, l’anglais est notre langue de travail et vous devez être aussi à l’aise en anglais qu’en français, à l’oral ou à l’écrit. Ceci est non négociable
- **Un véritable goût pour le travail d’équipe**: de la façon dont l’entreprise est structurée (en squads) à chaque projet que nous menons pour nos clients, nous mettons en avant la collaboration à tous les niveaux pour capitaliser sur les forces de chacun.
- **De la rigueur et le sens du détail**: car la qualité est une de nos valeurs fondamentales.
- **D’excellentes capacités de synthèse et compétences rédactionnelles**: les enseignements stratégiques de nos études ont besoin d’être transcrits avec attention et clairement afin que nos clients puissent en tirer des actions concrètes.
- **Le goût du changement**: le mot “routine” n’existe pas ici et on ne s’ennuie jamais, car au-delà du rythme imposé par notre hyper croissance et les multiples secteurs / pays sur lesquels nous intervenons, c’est un état d’esprit incarné par nos fondateurs.

**Un peu de nous**:
Vous l’avez compris, chez nous, pas de profil type ni d’expérience particulière nécessaire. Depuis 10 ans, Dynvibe s’attache à construire et faire vivre des valeurs et une identité indissociable de son quotidien.

Notre culture d’entreprise se dessine autour du multiculturalisme et du partage. Nous avons donc demandé à notre Team d’Insight Crafters pourquoi ils venaient heureux chaque matin et ça donne ça : #excellence #stratégique #experts #international #teamdynvibe

Si tout cela vous parle, n’hésitez pas à vous lancer et rejoindre une équipe soudée qui vous accueillera à bras ouverts

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au transport

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Hybrid remote (33600 Pessac)