Stage - Assistant(E) Category Manager Enseignes

Chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de progresser. Rejoignez notre équipe commerciale en tant que stagiaire Assistant(e) Category Manager Enseignes et devenez la meilleure version de vous-même. À la jonction de tous les services tels que le marketing, le développement commercial, la force de vente et plus encore, ce stage complet et transverse de 6 mois débutant le 5 janvier 2026 vous permettra d’appréhender le métier du Category Manager dans l’environnement de la grande distribution.
Vous pourrez travailler de manière hybride dans nos bureaux au Kartier Général de Boulogne-Billancourt. En plus d’un environnement de travail moderne, vous profiterez de nombreux avantages : prise en charge à 75% de votre titre de transport, tickets restaurant, accès au restaurant d’entreprise avec une variété de choix (sushi, italien, bar à salade ), open breakfast, accès à la salle de sport, ainsi qu’un jour de congé par mois travaillé.
Un Avant-Gout De Ce Que Vous Ferez
Analyse Et Suivi Du Business - Analyse des performances des catégories et des innovations sur vos enseignes via les panels (CIRCANA, KANTAR, DataImpact, A3distrib et data sharing enseignes)
Outils - La mise à jour et l'optimisation de tableaux de bord pour améliorer le suivi des performances seront importants sur ce poste.
Assortiment Et Merchandising - L’analyse, l’élaboration ainsi que la participation aux recommandations d'assortiment et merchandising faits conjointement avec le Category manager seront essentiels au bon fonctionnement des activités.
Des RDV Clients Et Internes - Vous aiderez à préparer des points business équipe hebdomadaires avec les fonctions supports (Supply Chain, Développement commercial, eCommerce, Force de Vente)
Interface Terrain - Vous partagerez les priorités enseignes sur les 4P suite aux analyses des chiffres d’affaires magasins avec la Force de Vente.
Nous Cherchons Une Personne Qui
Vous êtes en stage de césure ou de fin d’études et avez déjà effectué une expérience en entreprise. Une expérience en grande distribution est un plus.
Votre capacité d’analyse, rigueur, curiosité et votre capacité d’initiatives seront de véritables atouts pour la réussite de vos missions.
Vous maitrisez les outils informatiques et en particulier Excel et PowerPoint.
Vous avez un bon niveau d’anglais qui vous permettra de répondre à des mails et d’assister à des réunions avec aisance.
Enfin, la connaissance des panels distributeurs & consommateurs IRI et Kantar est un réel atout.
Prochaine Etape
Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que vous jouez. Découvrez nos avantages sur notre page Benefits et n'hésitez pas à demander à votre recruteur des informations plus spécifiques.
Apprenez A Nous Connaitre
Chez Kellanova, nous sommes animés par notre vision qui est de libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde.Notre portefeuille de marques emblématiques et de classe mondiale comprend Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore.
La culture de Kellanova nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour concrétiser la vision de l’entreprise qui consiste à devenir le groupe de snacks la plus performant au monde. Notre culture célèbre l’audace et donne à tous nos collaborateurs l’autonomie dont ils ont besoin pour remettre en cause le statu quo, obtenir des résultats et remporter de grandes victoires collectives. Cette culture de l'excellence repose sur nos valeurs fondamentales : intégrité, courage et responsabilité.
Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) nous permet de construire une culture d'appartenance où tous les employés ont leur place à notre table et sont inspirés à partager leur passion, leurs talents et leurs idées pour travailler ensemble.
Mars a convenu d'acquérir Kellanova dans le cadre d'une combinaison qui va façonner l'avenir des collations La transaction devrait être conclue vers la fin de l'année 2025 (sous réserve des conditions de clôture habituelles, y compris les approbations réglementaires). Les sociétés demeurent séparées jusqu'à la clôture.
Façonnons l'avenir du snacking