Responsable Ressources Humaines

**RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H temps plein ou 4/5ème**

**Vous souhaitez vous investir au service d’une PME de l’ESS avec des projets à forte valeur ajoutée ?**

**Alors rejoignez BGE PARIF **

BGE PaRIF c’est:

- Une organisation associative engagée au service des entrepreneurs et du développement économique et social durable depuis plus de 40 ans
- Plus de 60 collaborateurs, le 1er réseau d'accompagnement et d'aide à la création d'entreprise - conseil, formations
- Un ancrage territorial fort en Ile-de-France, avec plus de 30 implantations locales et un siège social en plein cœur de Paris
- Plus de 10.000 entrepreneurs accompagnés chaque année sur l’ensemble de leur parcours : structuration du projet avant la création (étude de marché, business plan, etc.), recherche de financement, développement et pérennisation de l’activité
- 600 sessions de formation par an au sein de l’École de l’Entrepreneuriat
- Un incubateur ESS qui abrite des entrepreneurs à impact
- Des outils numériques innovants dédiés à chaque étape du projet entrepreneurial
- L’appartenance à un réseau national de plus de 1300 collaborateurs
- C’est aussi un cadre de travail agréable, chaleureux et professionnel reposant notamment sur la diversité des personnes et la collaboration avec les bénévoles, des partenaires qui participent activement à son fonctionnement.
- Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et en juridique,
- Vous êtes doté/e d’un excellent relationnel, avez le sens de l’écoute et de la diplomatie,
- Vous êtes organisé/e et savez gérer les priorités,
- Vous savez faire preuve de discrétion,
- Vous savez gérer les conflits,
- Vous avez une bonne capacité d’adaptation,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt) et SIRH,
- Vous recherchez une mission riche qui a du sens et vous aimez les challenges,
- Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et faire partie d'une équipe impliquée vous motive ?

**Si oui, notre poste de Responsable Ressources Humaines F/H est fait pour vous **

**Poste**:
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe dont il/elle est un bras droit, sans que cette liste soit exhaustive, le/la Responsable Ressources Humaines est en charge de:

- Mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise
- Être un soutien à la Direction et aux managers pour tout sujet ressources humaines
- Gérer l’ensemble de l’administration du personnel : collecte des documents pour les dossiers du personnel, contrats de travail, suivi des visites médicales périodiques, de reprise et VIP, entrées et sorties
- En lien avec la comptable et le prestataire de paies, vérifier la cohérence des EVP dans les bulletins de paies, vérifier les décomptes mutuelle, mettre en place les dossiers de prévoyance en cas de longue maladie, etc.
- Mettre en place le plan de développement des compétences et le suivi des parcours professionnels, processus d’évaluation
- Assurer la veille juridique
- Réaliser le reporting sur son activité
- Gestion des relations sociales en lien avec la DGA, préparer les réunions des IRP et participer aux réunions
- Etre un interlocuteur de confiance pour l’ensemble des collaborateurs
- Participer activement aux initiatives de développement des ressources humaines en conseillant sur l'organisation du travail et en mettant en place des procédures de qualité en lien avec les processus RH : on et off boarding, cartographie des compétences, forfait jours, etc.

**Et si c’était vous ?**

Titulaire d’un Master ou équivalent en ressources humaines, vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 à 6 ans sur des fonctions similaires.

Vous aimez travailler comme un vrai partenaire RH en proximité avec les collaborateurs et les managers.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'excellentes capacités de communication.

Vos qualités d’écoute et votre diplomatie, votre enthousiasme et votre esprit d’équipe vous aideront à faire de cette mission un succès.

Vous avez une appétence pour l’ESS et le secteur de l’appui à l’entrepreneuriat.

**Poste basé à Paris XIIème**

**Type de poste **:CDI / 32 heures à 39 heures par semaine

**Statut **:Cadre

**Rémunération brute **:à discuter selon profil

**Les « + » **:12 RTT/ an (si temps plein), chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, contrats de mutuelle et prévoyance performants, participation au transport (y compris forfait mobilité durable), ordinateur portable, parcours d’intégration complet et structuré

Candidatures vidéo bienvenues

Type d'emploi : Temps plein

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel