Responsable de Production Women's Health

**Job Description Summary**: Le site GE HEALTCARE de Buc, centre d’excellence européen en imagerie médicale, travaille à la conception et la fabrication du summum de la high tech en termes d’imagerie.

Au sein du département de production, vous rejoignez en tant que Responsable de production, l’équipe en charge de la fabrication de système d’imagerie médicale : Mammographe.

Dans ce rôle vous êtes garant de la production dans un environnement respectant un système qualité (QMS) rigoureux répondant aux exigences de l’industrie du médical. En tant que manager vous êtes garant de la gestion et du développement de vos équipes ainsi que de l’évolution à mener sur les lignes afin de maintenir l’excellence opérationnelle dans l’usine.

En tant que Responsable de production, vous aurez la responsabilité d’assurer la conduite des mécanismes opérationnels de l’usine afin d’assurer la fiabilité et l’atteinte des résultats des lignes de production dans les parfaites conditions de sécurité, de qualité et de couts. Vous serez responsable de ses lignes budgétaires et des plans nécessaires dans l’atteinte des objectifs. En collaboration avec de nombreuses équipes transverses, vous serez un acteur clefs dans le déploiement de la vision et des projets stratégiques pour le développement de l’usine.

**Responsabilité Opérationnelles**:

- Définir la stratégie de production : mettre en place l’organisation et piloter la production et veiller à la performance.
- Assurer l’atteinte des objectifs de production en termes de sécurité (EHS), qualité, OTD et couts
- Mettre en place les moyens nécessaires à la sécurité des personnels et des équipements
- Mettre en place les moyens nécessaires au respect des normes qualité en vigueur
- Conduire, améliorer et mettre en place les processus opérationnels visant à accroitre la valeur ajoutée de chaque équipe
- Superviser l’implémentation de nouveau processus et produits
- Standardiser les process de production, de support de production ainsi que les processus de reporting afin de placer le site de Buc comme « site de référence »
- Définir avec l’équipe lean une roadmap claire sur 1-3-5 ans afin de simplifier et d’améliorer la fabrication des produits

**Responsabilités Managériales**:

- Animer, organiser et piloter l’activité de production et des activités Méthodes.
- Développer les équipes production, ingénieurs méthode, maintenance et Lean tant sur leurs expertises que sur leurs « soft skills »
- Promouvoir l’innovation participative en interne et en externe de l’entreprise ; accompagner la prise de risque ; favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d’expérience
- Développer son réseau interne et externe, et celui de ses équipes, en optimisant la transversalité avec l’ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité )
- Challenger les status-quo, anticiper les besoins clients
- Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l’équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations )
- Réaliser les entretiens obligatoires et d'évaluation dans une vision de développement de carrière
- Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes,)
- Collaborer avec les autres départements afin de permettre la bonne mise en place des projets d’avenir pour l’usine

**Votre profil**:

- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur / école de commerce avec 8 ans d’expérience en « supply chain » et 4 ans en management d’équipe
- Expérience de travail sur un site de production
- Volonté et motivation à développer ses équipes
- Capacité à synthétiser un problème et trouver des solutions
- Facilité à adapter sa communication à son interlocuteur et échanger à tout niveau de la hiérarchie de façon synthétique et claire
- Capacité à identifier, développer et implémenter les « bonnes pratiques » tout comme être force de proposition et de renouveau
- Connaissance Lean et 6 sigma (certification Green Belt ou Black Belt serait un plus)
- Anglais courant

**Inclusion et diversité**:
GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine national ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à