Responsable Logistique Et Transport

**Depuis 1974**, nous sommes le **spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l’entretien et la réparation**. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l’injection diesel, l’électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses.

En 50 ans, **Hautot et fils** a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d’élargir nos champs d’action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l’ensemble de la Normandie.

Nous sommes présents actuellement sur 4 points de vente **:Yvetot 76190** (siège social) et **Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570 et Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600**.

**HAUTOT ET FILS**, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d’origine et d’occasion présent depuis 50 ans en Normandie.

En rejoignant HAUTOT ET FILS, vous rejoignez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités.
- Missions :_

Nous recrutons un futur responsable logistique et livraison (H/F) pour continuer notre développement et renforcer notre équipe.

Sous la responsabilité du directeur, le responsable logistique et livraison (H/F) assure le management des services de livraisons et stock (35 000 références) et mène des projets annexes. Management d'environ 15 collaborateurs.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Pilotage des flux logistiques et du stockage
- Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie.
- Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, d’expédition, de livraison.
- Planifier l’organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences.
- Organiser le flux d’informations entre les différents services.
- Appliquer certaines procédures spécifiques (en ce qui concerne le transport de matières dangereuses [TMD] par exemple).
- Optimiser le rangement et la surface de stockage.
- Veiller à la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.).
- Organiser, planifier, et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels).
- Gérer l’approvisionnement et le conditionnement des marchandises.
- Veiller à la préparation des commandes.
- Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs.
- Veiller au respect des délais de livraison.
- Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité.

Mise en œuvre et suivi de la politique de performance logistique
- Assurer la maîtrise et/ou la réduction des coûts, ainsi que le suivi budgétaire
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue.
- Réaliser une veille quant au processus d’amélioration continue des prestations logistiques.
- Analyser les indicateurs de satisfaction clients (par exemple : qualité des emballages, du conditionnement, des livraisons, du respect des délais).

Suivi des relations avec les clients et les fournisseurs
- Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison.
- Sélectionner et négocier avec les sous-traitants (transporteurs, transitaires, etc.).
- Suivre les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs.
- Suivre et gérer les éventuels litiges.

Encadrement d’équipes et gestion des ressources humaines
- Animer et coordonner les activités des équipes.
- Évaluer la performance des équipes et remonter les informations à la direction.
- Evaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec les services RH.
- Effectuer le volet opérationnel de la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.).
- Gérer les effectifs (absences, congés, repos, remplacements, roulements d’équipes, etc.).
- Favoriser / encourager le développement des compétences : mobilité, formation, CQP (certificat de qualification professionnelle), VAE (validation des acquis par l’expérience), etc.

ACTIVITÉS ÉVENTUELLES
- Assurer la gestion des déchets en conformité avec les exigences environnementales.
- Divers projets
- Expériences :_

Une bonne connaissance de la logistique, stock, livraison

Maitrise de l'outil informatique indispensable (Pack office expert)

Management d'une équipe
- Qualités :_
- Avoir le sens des responsabilités, de réelles capacités d'écoute et de communication.
- Etre organisé, rigoureux, et avoir l'esprit d'initiative avec une capacité d'anticipation.
- Rémunération :_

Salaire en fonction du profil.

Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto,...

Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante

Type d'emploi :