Responsable Juridique Et Projets

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Responsable Juridique et Projets H/F
**Description de la mission**:
Dans un secteur de l'assurance en pleine transformation, marqué par des évolutions réglementaires majeures (Solvabilité 2, ACPR, cybersécurité, contrôle des subdélégations), Groupama Gan Vie ambitionne d’accroître son portefeuille de gestion déléguée en prévoyance santé tout en garantissant conformité, efficience et innovation.

La montée en puissance de la gestion déléguée et la signature de nouveaux mandats nécessitent un leadership fort pour structurer, accélérer et sécuriser les relations contractuelles et leur gouvernance.

**C'est dans ce contexte que nous recherchons un.e responsable pour l'équipe Juridique et Projets du pôle Activités Déléguées, composée de 5 collaborateurs.**

Ses missions sont notamment:

- ** Management de l'équipe** : Motiver et mobiliser l'équipe, accompagner et développer les compétences, organiser et structurer le travail, donner du sens.
- ** Juridique** : Pilotage de la trajectoire de signature des accords de délégation de gestion et de distribution : Garant de la formalisation, de la mise à jour, et du suivi des accords de délégation de gestion et de distribution sur les expatriés.
- **Projet** : Pilotage des Évolutions et Projets : Agir en tant que chef de projet sur les projets stratégiques concernant les activités déléguées (politique de gestion déléguée, data & performance des processus, maîtrise et connaissance de nos délégataires de gestion)
- **Relations Clients et Partenaires** : Développer et entretenir des relations stratégiques avec les clients, partenaires, et autres départements internes, afin de garantir une synergie opérationnelle et un service client de haute qualité.
- **Surveillance et Performance financière** : Contribuer à la surveillance du portefeuille, à la qualité de gestion, et à la stratégie commerciale en gestion déléguée. Assurer une trajectoire de frais cohérente avec le développement ambitieux, tout en contribuant à la maîtrise du résultat technique et à la qualité des données.

**Profil**:
Le/la Responsable Juridique et Projets reportera directement au Responsable des Activités Déléguées des Collectives, avec des interactions régulières avec:
La Direction Juridique Groupe (pour le cadrage et la validation des mandats),
La Direction Commerciale (pour la coordination des contrats et leur évolution),
Les Délégataires (pour le suivi des parties intéressées et les relations contractuelles).

**Votre profil**:
Expertise dans le domaine de l'assurance collective, avec une solide expérience en pilotage d'équipes juridiques, en gestion de projets.

**Leadership avéré**, capable de fédérer les équipes autour d'une vision commune, avec un fort **esprit d'innovation** et une capacité à **inspirer le changement.**

Excellente **maîtrise des cadres réglementaires**, avec une **capacité à négocier** et à maintenir des partenariats stratégiques.
Formation supérieure en droit, gestion, finance ou assurance, complétée par une expérience significative dans des rôles similaires.
Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et en prise de décision.

**Pourquoi venir chez GGVie ?**
- Forfait 205 jours, 28 jours de congés payés et jusqu'au 19 RTT
- Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours/semaines
- Locaux situés à proximité immédiate du RER A Nanterre Préfecture et RER R Nanterre La Folie
- Tickets Restaurants pour les jours télétravaillés et restaurant d'entreprise
- Nombreux avantages financiers : intéressements, CET, prime de télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale etc.
- Politique RSE (forfait mobilité durables etc.)
- Parcours d'accompagnement pour tous les managers
- Nombreuses opportunité d'évolution (politique mobilité)
- Accompagnement quotidien de vos manager, de votre RH privilégié visant à développer vos compétences et votre potentiel
- Politique parentalité, avantages sociaux, dispositifs QVCT etc.

Pour caractériser notre manière de réussir, des collaborateurs ambassadeurs de GGVie ont travaillé sur la définition de nos principes d’action : les comportements au quotidien qui traduisent concrètement nos valeurs, qui nous définissent et qui sont les clés de nos succès:

- **On ose relever le défi**:

- **On se remet en question**:

- **On mobilise la bonne équipe**:

- **On impulse et on se donne les moyens d'agir**:

- **On se rappelle pourquoi on agit**:

- **On expérimente et on apprend**:

- **On s'écoute et on se dit les choses**:

- **On se serre les coudes**

**Profil principal**: Pilotage et stratégie
**Type de contrat**: CDI
**Télétravail**: Partiel
**Catégorie emploi**: Cadre
**Management d'équipe**: Oui
**Niveau d'études min. requis**: Bac+5 et plus
**Niveau d'expérience min. requis**: 6 à 10 ans
**Informations générales**:
**Entité de rattachement**: Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveau