Chargé.e de Marchés Publics

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Chargé.e de marchés publics H/F

**Nature de l'emploi**:
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

**Temps de travail**:
Temps complet

**En quelques mots**:
**Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer **

**Description du service et du poste**:
Au sein de la cellule de gestion du Département des Ressources Humaines et sous l'autorité du responsable du service finances, contrôle et performance, vous assurez et garantissez la qualité et la sécurité juridique des activités de passation et d'exécution des marchés publics pour les directions de ce département.

**Activités principales**:

- ** Piloter les procédures de passation des marchés publics en lien avec les services du Département des ressources humaines**:

- Animer des réunions avec les services opérationnels et les conseiller dans le choix des procédures
- Rédiger les pièces administratives des marchés publics, des accords cadres, des marchés en groupement de commande
- **
Assurer le suivi des procédures de passation des marchés publics**:

- Lancer les consultations
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Veiller à la sécurisation juridique des analyses des offres**:

- Participer aux analyses des offres, aux négociations en appui du/de la chargée.e de projet
- Présenter les rapports d’analyse des offres en Commission d’Appel d’offres en lien avec le/la chargé-e de projet
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Accompagner les services dans le suivi des marchés publics**:

- Rédiger les avenants, ordre de service...
- Conseiller les services dans le traitement des litiges
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Optimiser la démarche des achats du Département des ressources humaines**:

- Effectuer du sourcing fournisseurs et du benchmark sur les pratiques d’achats des autres collectivités territoriales concernant les thématiques à enjeux,
- Organiser des réunions bilan des marchés dans une logique d’optimisation

**Profil recherché**:
Vous maîtrisez la réglementation et les procédures des marchés publics et portez un intérêt pour les marchés relatifs au domaine des ressources humaines.
Disposant de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Reconnu-e pour votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que vos capacités rédactionnelles, vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion dans l'exercice de vos fonctions.

**Conditions d'exercice**:
**Rémunération**:
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

**Avantages**:
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur-rice-s. - Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

**Contacts et informations complémentaires**:
**Besoin d'informations sur le poste ?**:
Pierre-Yves PETITGAS, Responsable des marchés publics RH / Service Finances, Contrôle et Performance RH : 02 40 99 67 34

Sophie MERCERON, Gestionnaire Emploi au département RH 02 52 10 80 13

Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

**Date d'entretien prévue le**:
06/10/2025

**Localisation employeur**:
**Ville**:
Nantes