Educateur Specialise

**Missions**: Ainsi, au sein de l’équipe pluridisciplinaire du SAMSAH TSA (**Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés, présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme**), l’éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne les personnes dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il/Elle assure la coordination et l'articulation des parcours d'insertion professionnelle ou en formation en lien avec les partenaires concernés. Il/Elle accompagne la définition du projet en apportant son expertise, ses observations à travers des préconisations, suggestions concernant la formation ou le milieu professionnel. En articulation constante avec les projets personnalisés des personnes, il/elle sensibilise, soutient les relais et accompagne la réalisation et la coordination de toute action s'inscrivant dans cette démarche. Il/Elle soutient le parcours d'insertion de manière dynamique et prospective en lien avec la réalité de la personne de ses besoins et attentes. L’ensemble des accompagnements est réalisé soit à domicile, soit dans les locaux du SAMSAH ou tout autre lieu situé dans un environnement extérieur adapté.

A ce titre vous:
**Accompagnez vers l’insertion professionnelle**:

- Établir un **diagnostic individuel** des situations professionnelles des personnes.
- Analyser les besoins et accompagner à **l'élaboration du projet** professionnel, social et personnel.
- Réaliser des **bilans d'orientation** dans le cadre du parcours scolaire ou de formation.
- ** Accompagner la personne** dans son adaptation.
- Favoriser **l'insertion professionnelle** par des accompagnements, des essais, des stages en milieu ordinaire ou protégé voire dans le cadre d'actions de bénévolat.
- ** Sensibiliser**les partenaires de l'emploi, les organismes de formation et les employeurs à la situation des personnes afin d'assurer un accompagnement adapté.
- Assurer un soutien à la **recherche et à la négociation** d'un emploi en lien avec les partenaires de l'insertion.
- ** Entretenir du lien** avec les différents partenaires impliqués et rester en veille active pour sécuriser le parcours d'insertion.
- ** Construire** et proposer des **outils adaptés** aux besoins de la personne et des partenaires.
- Formaliser des préconisations de l'**environnement** professionnel ou de formation.
- Être une **personne ressource** à disposition de la personne et des partenaires de l'insertion professionnelle dans chaque étape du projet.

**Développez le réseau**:

- ** S'informer** constamment sur le marché de l'emploi et des opportunités.
- ** Construire et développer** un **réseau de partenaires** d'insertion et de partenaires économiques, se mettre en relation avec des entreprises et des organismes de formation, établissements de travail protégé ou autres structures susceptibles d'accueillir les personnes accompagnées.
- Assurer **l'interface entre le service et les partenaires**.
- ** Diffuser** les informations pertinentes en lien avec l'emploi auprès des professionnels.

**Accompagnez la vie sociale et personnelle**:

- ** Soutenir**les relations sociales et familiales.
- ** Évaluer** les **besoins et les capacités d'autonomie** de la personne pour identifier les besoins et les priorités dans les domaines de la santé (en collaboration avec l'infirmière et l’AES) de la **vie sociale, du logement, de la vie quotidienne**.
- Accompagner dans la gestion budgétaire et la coordination avec le tuteur.
- Accompagner dans les **démarches administratives** et leurs apprentissages.
- Accompagner dans les démarches liées à l'accès au maintien dans le logement.

**Mode de recrutement** : CDI temps plein

**Convention collective** : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

**Classification**: Selon qualification

**Date de début du contrat** : Dès que possible

**Poste basé à** : Etampes (91) - **Permis B obligatoire** car nombreux déplacements - départemental (véhicules de service à disposition)

**Avantages**: Tickets restaurants Congés supplémentaires Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Prime(s) Avantages CSE Mobilité interne Diversité et inclusion Formation Culture forte

**L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.**

**L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.**

**Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?**

Vous souhaitez rejoindre une équipe** agile, audacieuse et dynamique ?**

Référence de l’annonce : 2025-140

Qui sommes nous ?

**Contexte de recrutement : L’EPNAK** est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).