Rédacteur/souscripteur (F/H) - alternance

Référence de l’offre 25010213 Type de contrat Alternance Niveau d'expérience Etudiants Société du groupeAXA France Famille métierAssurance Localisation NANTERRE CEDEX, Hauts-de-Seine **Votre rôle et vos missions**: Au sein d’une équipe de souscripteurs vous interviendrez sur les risques d’assurance variés en Dommages sur le marché des TPE et PME (entreprises ayant un CA < 50 M€). Vous serez en charge de 3 principales activités, sous tutorat: - La relation avec le réseau courtage, - La souscription et l’analyse de risques, - La gestion et le suivi des contrats. **Votre profil**: - Vous préparez un **Master 1**en école de commerce ou université avec une spécialisation dans les assurances**ou dans le domaine juridique et vous êtes à la recherche d'une alternance **de 24 mois en temps plein à partir de septembre 2025 (rythme: 1semaine école et 3 semaines entreprise).** Compétences techniques: - Vous avez une bonne maitrise de la suite Office (Excel, Powerpoint ) - La connaissance de nos outils serait un plus : Axapac, NAE, OSE - La connaissance du dommage et du risque industriel serait un plus. Compétences comportementales: - Esprit d’équipe et collaboratif. - Aisance relationnelle et bonne communication - Dynamique et travailleur. - Agilité pour passer d’une activité à l’autre en fonction des priorités liées à l’activité du réseau. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse. **Pourquoi nous rejoindre ?**: - Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. - Nous choisir, c’est bénéficier par exemple: - D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; - D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; - D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la** possibilité de s’engager**pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue **Votre environnement de travail**: - Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. - Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.