Ap24 - Bac+5 - Data Analyst Pour La Supply-chain

il y a 15 heures

Guyancourt, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault digitalise sa supply-chain. Le service Performance Transport Amont, qui est en charge d'optimiser le budget transport s'est récemment doté de nouveaux systèmes d'information qui génèrent de grande quantité de datas.

Nous souhaitons exploiter ces datas pour identifier les causes de non performance afin de les corriger & améliorer la performance économique du transport.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de:

- Construire des outils Spotfire permettant d'améliorer la performance du transport
- Comprendre le besoin des futurs utilisateurs et valider avec eux les maquettes
- Trouver les sources de données pertinentes, extraire les données des systèmes sources & en contrôler la qualité
- Extraire et traduire des données business en données statistiques
- Créer les outils Spotfire et réaliser les recettes avec les utilisateurs
- Réaliser les outils Spotfire en mode Agile
- Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs

Qui êtes-vous?

Vous préparez un BAC+5 en Informatique avec une spécialisation dans le domaine de la Big Data et Business Analytics, et vous recherchez un apprentissage de 12 mois.

Vous maitrisez les outils statistiques et les compétences nécessaires à la mise en place de bases de données.
Vous connaissez l'outil Spotfire ou vous êtes volontaire pour l'utiliser. (Spotfire est l'un des outils d'analyse et de reporting standard de la Supply-Chain Renault).

Vous êtes dotée/doté d'une extrême rigueur, d'un esprit d'analyse développé et d'une organisation à toute épreuve.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain? Rejoignez-nous

Métier

Transverse

Durée du contrat

12 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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