Alternance - Regulatory Reporting Axa Im Select

Référence de l’offre
250001QX

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA Investment Managers

Famille métierJuridique, audit et conformité

Localisation
PUTEAUX, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d’actifs de premier plan proposant une gamme d’opportunités d’investissement diversifiée dans les classes d’actifs traditionnelles et alternatives. Avec nos produits, nous cherchons à diversifier et à faire fructifier nos portefeuilles, tout en offrant à nos clients de la valeur et des performances d’investissement sur le long terme.

AXA IM gère environ 844 milliards d’euros d’actifs, dont 480 milliards d’euros intégrant des critères ESG, durables ou à impact, à fin décembre 2023. Nous nous sommes engagés à atteindre l’objectif de zéro émission de gaz à effet de serre d’ici 2050 pour l’ensemble des actifs éligibles, ainsi qu’à intégrer les considérations ESG dans nos activités, de la sélection des titres à nos actions et notre culture d’entreprise.

A fin décembre 2023, AXA IM emploie plus de 2 700 collaborateurs répartis dans 23 bureaux et 18 pays. AXA IM fait partie du Groupe AXA, un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

**DÉCOUVREZ votre opportunité**

**Description du Département**

AXA IM Select est le sélectionneur de fonds pour le Groupe AXA. AXA IM Select a également la charge de déterminer les profils d’investissement des assurances vies du Groupe AXA. Les gérants d’AXA IM Select gèrent également différents fonds, en gestion fonds de fonds ou fonds de mandat.

Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous serez amené à travailler, plus particulièrement, sur les Reporting Règlementaires liées à l’activité de notre gestion fonds de fonds (AXA IM Select).

Ce poste, au cœur de notre équipe reporting, vous permettra d’acquérir un bon niveau de connaissance des différentes obligations réglementaires de reporting qui incombent à une société de gestion (Rapports Annuels/semi-annuels, SFDR, Documents d’information Clefs pour l’investisseur, Transaction & On-going charges Cost, AIFMD, Performance Scénario Mensuel ). Ces différents reportings peuvent à destination de nos clients et/ou du régulateur en fonction des cas.
Ce poste une très belle opportunité de travailler avec plusieurs fonction clefs de notre entreprise : gérant, équipe risque, équipe de développement produit, compliance, relation client, data management, IT

**Vos principales responsabilités seront les suivantes**:

- Conduite de la production (end to end) et de la livraison dans les délais réglementaires de Reporting réglementaires:

- Assurer le contrôle et le suivi de la production:

- Contribution à l’amélioration continue des process et des outils de production
- Coordonner, interagir avec les contributeurs internes, ainsi que les fournisseurs de services utilisés dans le processus de production.
- Prise en main des outils de production et de suivi des reportings.
- De répondre aux impératifs de rigueur et de calendrier lié à notre activité
- Contribution active aux projets de Reporting réglementaires : projets d’intégration de nouveaux rapports réglementaires ou de changements sur les rapports existants.

Vous pourrez également être amené à travailler sur d’autres types de reporting réglementaire ou de répondre à des questions ad hoc de qualité de donnée.

**Votre profil**:
**PARTAGEZ votre expérience unique**

**Formation**
- Formation en finance de marché / Ecole de commerce / faculté Economie-droit

**Expérience**
- Un premier stage dans une société de gestion ou un métier en lien avec la gestion de portefeuille est un plus.

**Connaissances et compétences**
- Connaissances de la gestion d’actifs
- Connaissances financières et/ou juridiques
- Français et Anglais courants
- Maitrise des outils Pack Office
- Maitrise de VBA, Python, ou autres langages de programmation est un plus.

**Compétences personnelles**
- Orientation résultat et orientation clients
- Capacité d’analyse
- Bonne communication
- Travail en équipe, collaboration
- Attention aux details, curiosité
- Autonomie et esprit d’initiative
- Capacité organisationnel / Gestion des deadlines
- Adaptabilité et flexibilité

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez:
Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.

Personnalisez votre manière de travailler**: Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travai