Manager Be Mécanique

**Société**:
La société est spécialisée dans le développement d’automates d’analyses médicales automatisés pour le diagnostic in vitro.

Crée en 2006, le BE compte 30 personnes (électronique, mécanique et logiciel embarqué) et réalise un CA de 1,41M K€ en 2022 soit une évolution de 2% du CA.

Depuis 7 ans, elle développe un nouveau produit en R&D et souhaite le commercialiser d’ici 2030. Elle souhaite recruter un manager BE mécanique pour contribuer à ce projet.

**Poste**:
Sous la responsabilité du R&D manager, vous contribuez au développement d’un robot d’analyse médical automatisé dédié à faire des tests chimique, sanguin et urinaire.

Vous êtes le manager du pôle mécanique composé de 5 personnes:

- Rôle 1 : Manager hiérarchiquement votre équipe (recrutement, compétences, formation) et vous pilotez l’activité de votre équipe (budget, respect du planning).
- Rôle 2 : Rédiger les documentations techniques et vous assurez du respect des normes du médical dans le développement mécanique.

Vos missions sont les suivantes:

- Rédiger les spécifications techniques du produit
- Gérer le projet sur le volet coût et délai
- Piloter l’activité du votre équipe
- Gérer hiérarchiquement votre équipe
- Réaliser la documentation technique et normative (médical)

Environnement technologique : SolidWorks, conception mécanique

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous rejoignez une société qui développe un robot automatisé en from scratch
- Vous participez à la création d’un système qui contribue à soigner des maladies
- Vous êtes le référent technique et le manager de votre équipe

**Profil recherché**:

- Vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle
- Vous avez une expérience conception mécanique via SolidWorks
- Vous avez une expérience en management d’équipe
- Une expérience dans le domaine du médical ou une expérience dans le domaine de la robotique est en plus

**Compléments**:

- Lieu : Grabels (34)
- Contrat : CDI
- Salaire : 48-55k€
- Process de recrutement:

- 1 entretien technique avec R&D manager
- 1 entretien avec un RH

Avantages sociaux:

- Cadre forfait jours : 25 congés + 11 RTT
- Tickets restaurants : 11€ (50% à la charge de la société)
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Augmentation annuelle entre 2 à 4%
- Chèque vacances 500€

Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
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