Contrôleur de Gestion

Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea

Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et

personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.

Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui

agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médicosocial

adapté aux différentes situations de vie.

ACOLEA est aujourd’hui divisé en 5 secteurs:
Petite Enfance : à travers un réseau de crèches et de lieux d’accueil, nous accueillons des

jeunes enfants en leur assurant bien-être, santé, sécurité et développement

Protection de l’Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté

éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaire

Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les

mineurs en conflit avec la loi

Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles

en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale

Médico-Social : nous oeuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap

disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie

et des dispositifs d’accompagnement

Le SIEGE SOCIAL recrute CONTRÔLEUR DE GESTION H/F

CDI Temps Plein

Missions principales:
Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous aurez notamment pour missions:
L’élaboration, la mise à jour, l’amélioration et la diffusion des procédures de gestion

La conception d’outils de gestion pertinents (tableaux de bord, indicateurs) pour le suivi de

l’activité, du personnel et des budgets

La consolidation du reporting et des prévisions pour la Direction Générale

L’analyse de la performance économique et la proposition de pistes d’amélioration

OFFRE EMPLOI

La réalisation d’audits de conformité à la réglementation et aux procédures internes

Le suivi de la trésorerie de l’Association : situation et prévisionnel

La conduite et/ou l’accompagnement de projets en lien avec les autres services du Siège

(mise en oeuvre de nouveaux logiciels, de nouveaux process)

L’accompagnement de projets de développement

L’animation du process d’amélioration continue de la qualité des services du Siège

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Profil recherché:
Diplômé(e) d’une formation supérieure en contrôle de gestion (Master 2 Contrôle de Gestion

Sanitaire et Médico-Social ou équivalent), vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum

Une expérience dans le secteur social ou médico-social est un atout.

Compétences requises

Excellent relationnel

Autonomie

Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité

Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Teams ) et de

l’environnement web

Capacité à exploiter des logiciels métier (compta, paie, trésorerie, suivi des usagers, gestion

des temps )

Bonne culture comptable et d’analyse financière

Conditions de travail

CDI Temps Plein

De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport,

CSE

Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Statut cadre Cadre Classe 3 Niveau 1- Salaire selon niveau de diplôme

et ancienneté soit 43 293 euros brut annuel pour 6 ans d’ancienneté et bac+5

Lieu de travail : SIEGE SOCIAL 14 rue de Montbrillant LYON 3ème

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 43 293,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail