Cdi manager Pôle Juridique Et Lutte Contre La Fraude

il y a 3 jours

Carcassonne, France CPAM DE L'AUDE Temps plein

**CDI_Manager Pôle Juridique et Lutte Contre la Fraude (F/H)**:

- CDI
- CARCASSONNE
- 33 400 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD105829

**CPAM DE L'AUDE**:
**Rejoignez une équipe dynamique et solidaire pour relever des défis passionnants au cœur de la justice et de la prévention de la fraude **

**Pourquoi ce poste ?**

Dans le cadre du renforcement de notre pôle juridique et lutte contre la fraude, nous créons un nouveau poste de **co-manager**. Vous collaborerez avec Aurélie, notre responsable actuelle, pour manager, piloter et développer les activités de ce pôle.

**Votre environnement de travail**:

- Une équipe de 11 collaborateurs talentueux : 5 experts en lutte contre la fraude, 5 juristes et un manager.
- Un collectif uni, où confiance, entraide et bonne humeur sont au rendez-vous.
- Des missions variées mêlant déploiement de la stratégie, transversalité et pilotage d'équipe.

**Description du poste**:
**Vos missions principales**:

- **Co-piloter et co-manager** le pôle juridique et lutte contre la fraude.
- **Piloter**:
- Le déploiement des plans locaux, régionaux et nationaux de lutte contre la fraude.
- Le suivi du précontentieux et des procédures contentieuses
- L'atteinte des objectifs
- **Fédérer l'équipe** autour des valeurs de la CPAM de l'Aude.
- **Superviser l'activité**:
- Organiser et planifier les activités du pôle.
- Animer l'équipe, veiller au maintien et au développement des compétences des agents.
- Évaluer la performance du pôle et de chaque membre de l'équipe.
- **Accompagner la veille et l'analyse juridiques** ainsi que les évolutions techniques et réglementaires.
- **Piloter et contribuer à des projets** transversaux.
- **Coordonner les échanges avec** **les partenaires internes et**externes (Tribunal judiciaire, procureur, forces de l'ordre ).
- **Représenter la CPAM** dans diverses instances.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Les atouts pour réussir**:
Aurélie et son équipe recherchent un(e) leader doté(e) de:

- **Sincérité, ouverture d'esprit et écoute**,
- Excellentes **qualités de communication**,
- Capacité à **travailler en mode projet et en transversalité**,
- **Esprit collectif et aptitude à fédérer** les énergies,

**Adaptabilité** et volonté de se remettre en question pour prog

**Votre formation**:
**Votre parcours**:

- Diplôme juridique exigé (**Master recommandé**),
- Expérience managériale réussie et démontrée.

**Informations complémentaires**:
**À fournir**:

- CV,
- Lettre de motivation,
- Une description de deux réalisations managériales probantes (un succès et un échec).

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Une rémunération **niveau 5B** selon la classification, soit environ 33 400 euros bruts annuels sur **14 mois**.
- De nombreux avantages:
- Carte déjeuner (11,53 €),
- Complémentaire santé,
- Aides financières (garde d'enfants, abonnements de transport, etc.),
- Chèques vacances et prestations CSE,
- Possibilité de télétravail.

**Modalités de recrutement**:

- 1ers entretiens prévus les 9 et 10 avril
- Tests de personnalité, pour les personnes présélectionnées, semaine 16
- 2nds entretiens prévus le 29 avril

**Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous **

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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