Assistant Administratif Pmi

**Intitulé du métier**:
Administratif - Assistant administratif

**Intitulé du poste**:
assistant administratif PMI - Secrétariat central - ORLEANS (7494) H/F

**Contrat**:
Titulaire - Contractuel

**Cadre d'emploi du poste**:
C/Adjoints administratifs

**Catégorie du poste**:
C

**Finalité du poste**:
Au sein du secrétariat central du service de Protection Maternelle et Infantile (PMI), sous l’autorité de médecin départemental, l’assistant(e ) de gestion contribue à la mise en œuvre de la politique médicosociale départementale.

Il ou elle assure la gestion de matériel, vaccins et documents utiles au bon fonctionnement de la PMI et la gestion administrative des centres de santé sexuelle du Département.

**Missions**:
Mission 1 : Gestion du matériel médical et paramédical, vaccins et documents

Gestion des stocks en lien avec les équipes de PMI sur les territoires
Gestion des commandes selon les procédures de marché public en vigueur
Suivi des commandes auprès des fournisseurs

Mission 2 : Gestion administrative des centres de santé sexuelle du Département
- Suivi des conventions entre les le Département et les centres de santé sexuelle
- Préparation des rapports internes à destination des élus
- Suivi des données chiffrées d’activité des centres

Mission 3 : Mise à jour des données de géolocalisation de consultations médicales et de sages-femmes

Mission 4 : Réponses aux contacts usagers (téléphone, courriel)

**Rémunération**:
A partir de 2143 brut mensuel

**Poste ouvert au travailleur en situation de handicap**:
Oui

**Niveau d'études min. requis**:
BAC+2

**Niveau d'expérience min. requis**:
de 2 à 5 ans

**Profil / Expérience requise**:

- Diplôme : BTS Secrétariat, secrétariat médical
- Expérience requise:
Expérience dans un poste de secrétariat

Expérience dans le champ sanitaire serait un plus
- Spécificités Techniques:
Maîtrise de l'outil bureautique - Initiation aux logiciels spécifiques

L’emploi correspond au cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.

Ce poste peut également être pourvu par un travailleur en situation de handicap.

**Avantages collectifs au travail**

Tickets-restaurant d’une valeur de 6€ chacun avec 60% pris en charge par le département sous condition

Compte-Epargne Temps

Participation prévoyance (12.50 €)

Avancement de carrière/promotion pour les agents titulaires et possibilité de réévaluation pour les contractuels à mínima tous les 3 ans

Formations CNFPT

Prise en charge frais déplacement lors des formations

Prise en charge à 50% des frais trajet domicile-transport en commun ou forfait mobilités durables (jusqu’à 200€) sous condition

Plateforme de covoiturage

ARTT (21j pour 39h52/semaine) + 30 jours de congés par année civile complète travaillée

Bilan de parcours professionnel / carrière

Autorisations spéciales d’absences

IFSE (prime)

CIA (Complément Indemnitaire Annuel)

**Permis de conduire**:
Oui

**Véhicule personnel**:
Non

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
ORLEANS LA SOURCE - CHATEAUBRIAND

**Localisation**:
Secteur Orléans

**Site**:
Chateaubriand

**Conditions de travail**:
**Manutention manuelle de charge**:
Oui

**Marche fréquente dans le travail**:
Non

**Position assise prolongée**:
Oui

**Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)**:
NON

**Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)**:
NON

**Travail des bras en élévation (Oui / Non)**:
OUI

**Contraintes organisationnelles**:
**Charge de travail variable**:
Non

**Autre contrainte**:
Non

**Poste ouvert à télétravail**:
Oui

**Environnement de travail**:
**Travail en open space**:
Oui

**Travail informatique**:
Oui

**Contact avec usagers physique et /ou téléphonique**:
Oui

**Travail en extérieur (indiquez oui / non)**:
NON

**Travail isolé (indiquez oui / non)**:
NON

**Astreintes, horaires de nuit, week-end**:
NON

**Nuisance sonore (indiquez oui / non)**:
NON

**Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)**:
PONCTUELLEMENT
VEHICULE DE SERVICE
DEPARTEMENT