Coordinateur Accompagnement Vers Le Logement

Sous la hiérarchie du responsable d’équipe spécifique AVL, en lien avec l’équipe spécifique dédiée, en liens fonctionnels avec l’ensemble des CDS référent EAT et les partenaires internes et externes, vous agissez pour favoriser l’accès et le maintien dans le logement des personnes sans abri ou en logement précaire. Vous réalisez le suivi personnalisé de ces personnes, ainsi que le développement d’actions collectives.

Principales missions

Effectuer un suivi individualisé des personnes accompagnées
- Créer un lien avec la personne : la rencontrer, faire des points d’étape, la recadrer, la rassurer,
- Faire émerger et suivre le projet d’accompagnement personnalisé de la personne:

- Amener la personne à formuler son projet personnel
- Garantir la continuité du projet
- Assurer la lisibilité du projet et la traçabilité du suivi
- Co-décider, avec les bénévoles et les salariés, des actions impactant le suivi
- En cas de divergence d’appréciation sur un accompagnement, solliciter son responsable hiérarchique
- Solliciter les soutiens techniques régionaux ou nationaux ou au sein de ses pairs pour bénéficier d’éclairages, de compétences renforcées,

Soutenir des bénévoles avec l’appui, le cas échéant, d’un bénévole
- Responsabiliser les bénévoles sur leur champ de compétences et procéder à des évaluations de situations conjointes afin de favoriser leur montée en compétences et une cohérence d’intervention
- Apporter son expertise sur l’accompagnement des personnes
- Réaliser des restitutions individuelles
- Animer et/ou participer aux diverses réunions
- Réaliser des entretiens réguliers avec la Responsable d’équipe spécifique (suivi des projets personnalisés,)
- Être garant des valeurs Petits frères des Pauvres et de leur respect

Assurer l’accès aux droits et à des réseaux sociaux externes

Elaborer et coordonner des actions d’intérêt collectif
- Organiser et/ou soutenir l’organisation d’évènements
- Organisation d’événements collectif

Diplôme de niveau Bac + 2/3 de travailleur social ASS - CESF - ES avec une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire
- Connaissance des publics cibles de l’Association et des dispositifs les concernant
- Expérience dans l’animation et le soutien des bénévoles est un plus
- Expérience du travail en équipe et en réseau dans un environnement complexe
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives, adaptabilité, diplomatie
- Capacité à alerter le responsable d’équipe spécifique en cas de nécessité, devoir de réserve, confidentialité
- Maitrise du Pack Office

Salaire à partir de 2182,98€ bruts/mois x14 mois selon expérience
ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES
Depuis 1946, les Petits Frères des Pauvres luttent contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies.

Par leurs actions, ils recréent des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Vivre tout simplement.

Par leur voix, ils incitent la société à changer de regard sur la vieillesse, et favorisent l’engagement citoyen.

Les Petits Frères des Pauvres représentent aujourd’hui en France un réseau de plus de 13 000 bénévoles et 600 salariés dans plus de 370 équipes d’action.

Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées.
Paris
Bac + 2/3 de travailleur social ASS - CESF - ES
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Assistant social