Chargé de Recrutement

**L'entreprise**
Le **Groupe ADRÉ**, groupe jeune et familial, compte aujourd'hui près de 250 collaborateurs répartis sur cinq entités : ADRÉ Réseaux, ADRÉ Ingénierie, ADRÉ Eau, ADRÉ Energies et le Campus ADRÉ. Ces entités sont liées par des compétences et savoir-faire transverses dans le domaine des réseaux.

**Entraide, ambition, dynamisme, esprit d'équipe, confiance**: nos 5 valeurs d'entreprise sont primordiales et nous permettent d'évoluer dans un environnement propice à la réussite et au bien-être de chacun.
**Description du poste**
En tant que Chargé de recrutement, vous êtes en soutien des Chargés des Ressources Humaines et vous interviendrez principalement sur les étapes de recrutement de nos futurs talents En effet, le Groupe ADRÉ connaît une phase de croissance et renforce son équipe pour pouvoir répondre à ces ambitions.

Vous intègrerez une équipe constituée de deux Chargées des Ressources Humaines et une DRH. Au sein du service, vous serez amené à travailler étroitement avec notre service Paie et Administration du personnel, ainsi que la Responsable du Campus ADRÉ.

**Dans le cadre de votre poste, vous serez en charge des missions suivantes**:
**Recrutement (70%)**:

- Recueillir et analyser les besoins avec les managers
- Rédiger et diffuser les annonces
- Utiliser les différents outils de sourcing (jobboards, annonces, accès CVthèques, réseaux sociaux, animation de la cooptation, salons )
- Présélectionner et qualifier par téléphone les profils les plus pertinents
- Définir et communiquer les propositions d’embauche

**Relation écoles et partenariats emplois (20%)**:

- Créer et animer des partenariats
- Participer aux jobdatings et autres évènements écoles / emplois
- Contribuer à véhiculer la marque employeur

**Suivi des dossiers d’accueil et des carrières (10%)**:

- Récupérer les documents d’embauche
- Rédiger les contrats de travail et documents afférents
- Faire le lien avec les organismes administratifs compétents, le cas échéant (France Travail, OPCO )
- Mener les entretiens RH de mi-période d’essai et en référer aux Chargés des Ressources Humaines
- Participer au suivi des formations obligatoires, aux inscriptions auprès du Campus interne, à l’élaboration des avenants de changement de fonction

Nous rejoindre c'est aussi profiter d'avantages:

- Des semaines à 38,5 heures avec 7 jours de repos par an
- 2 jours flexibles de télétravail / semaine
- Des évènements ponctuels intra-entreprises et un environnement de travail agréable
- Des titres-restaurant
- Diverses primes: intéressement, vacances
- Une entreprise ambitieuse et en développement, avec de réelles valeurs humaines
- Salaire qui sera défini selon expérience: 27 à 32 K €

Votre recrutement:
Si vous êtes prêt à nous accompagner dans cette belle aventure, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Concernant notre processus de recrutement:
Entretien visio avec le manager de l'équipe
- ️
- Entretien physique avec le Directeur Général
- Vous suivrez ensuite un parcours d’intégration qui vous permettra de rencontrer l’ensemble des équipes et de découvrir nos métiers sur le terrain

**Profil recherché**
Vous êtes doté d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse. Vous faites preuve de persévérance et savez être force de persuasion. Vous êtes impartiale et vous êtes capable de mettre en avant les compétences et valeurs humaines.

De formation BAC +3 minimum spécialisée en RH

Vous souhaitez travailler dans une société dynamique et reconnaissante.

**Bon à savoir**

Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.

En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d’activité

Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations).

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.