Responsable Service « Digital Learning »

**Description de l’Association**:
L'association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France (AOCDTF) est une association loi de 1901 destinée à la formation et à l'apprentissage de plusieurs métiers suivant les traditions du compagnonnage.

Son objet est de permettre à chacun et chacune de s'accomplir dans et par le métier, dans un esprit d'ouverture et de partage. Ces filières, qui n'ont aucun équivalent dans les lycées professionnels de l'Éducation nationale, donnent des ouvriers expérimentés et très polyvalents, dans plus de trente métiers répartis dans différents dans quatre filières : bâtiment et aménagement, technologie de l’industrie, métiers du goûts et matériaux souples.

Ce sont à ce jour plus de 1400 salariés et près de 5000 bénévoles qui œuvrent quotidiennement pour la formation et l’avenir professionnel de 11000 jeunes, en formation initiale ou en perfectionnement.

**Notre recherche**:
Dans le cadre du déploiement de notre stratégique de digital learning, nous souhaitons créer un service dédié à la numérisation de notre dispositif de transmission. Il dépendra du siège social et sera basé à Angers où nous créons un studio de production de contenus. Nous recherchons un.e responsable pour animer ce service et mener à bien nos ambitions de digitalisation et d’hybridation de nos parcours de formation.

Nous souhaitons mettre en œuvre une feuille de route sur 3 à 5 ans dont vous aurez la maitrise d’œuvre avec sous votre responsabilité une équipe de deux personnes qui mettrons leurs compétences de production de contenus et d’administration de plateforme au service du projet. Ce service pourra être amené à s’étoffer suivant l’évolution de notre stratégie et des besoins identifiés.

En tant que responsable du service « digital learning » vous travaillez en étroite collaboration avec les services du siège social en lien avec la formation : conception, Instituts de Métiers, Pôles Multi-Compétences mais aussi le service administratif, les systèmes d’information, le commerce et les régions. Les missions du service dont vous aurez la responsabilité s’organisent autour de trois axes:

- Produire:

- Assurer la cohérence des productions de contenus internes et externes
- Créer des procédures de production de ressources (procédures, template, création, validation, PAO, diffusion)
- Maintenir:

- Organiser la mise à jour périodique des ressources
- Co gérer la bibliothèque des contenus avec les experts métiers et le service conception
- Diffuser:

- Garantir la bonne diffusion de la ressource et le bon fonctionnement des outils
- Assurer l’administration de la plateforme et modérer les échanges entre les différents utilisateurs

**Vos activités**:
Sous la direction du Collège des Métiers de l’association et en collaboration avec la direction régionale des Pays de la Loire, Vous travaillerez depuis Angers à:

- Structurer le service en lien avec les objectifs ciblés et les services concernés
- Manager votre équipe et vous assurer du développement de ses compétences
- Contribuer à la recherche de financements par la réponse aux appels à projets / d’offre et aux projets de mécénats
- Assurer une veille concurrentielle technique et documentaire en vue d’analyser les tendances du marché
- Participer aux réflexions sur le déploiement du e-learning dans l’association et exploiter les retours d’expérience utilisateurs dans une logique d’amélioration continue
- Participer au comité opérationnel du Collège des Métiers et assurer les interfaces avec l'ensemble des services : conception, experts métiers, commercial, administratif, régions,
- Contribuer aux projets transversaux et interservices

**Votre profil**:
Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine du digital learning et du management de projets transverses.

Vous avez une bonne maitrise de la pédagogie numérique et des outils de diffusion, et souhaitez participer à un projet touchant l’évolution de l’ensemble des métiers de l’association.

Qualités professionnelles:

- Expérience de création et de diffusion de contenus e-learning
- Goût pour le management d’équipes pluridisciplinaires
- Goût du challenge et du travail en équipe
- Sens créatif et goût pour l’innovation

**Vos conditions de travail et votre rémunération**:
Poste situé à Angers, télétravail possible de 1 à 3 jours hebdomadaires, déplacements ponctuels en Ile de France et dans la France entière.

3500 euros brut mensuel négociable en fonction de votre expérience

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 500,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (49100 Angers)