Animateur-trice Tre

**Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l’Industrie.**

Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ?

Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ?

**Alors vous êtes peut-être notre futur-e ANIMATEUR-TRICE TRE**

**Les missions qui vous seront confiées**:
Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics afin qu’ils acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l’industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être.

Préparer la mise en œuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques)

Assurer le suivi et l'accompagnement de publics de demandeurs d'emploi, de stagiaires en voie de remise à niveau professionnelle, de réorientation des stagiaires en formation professionnelle adulte dans leurs démarches de recherches de stages et d'emplois dans le cadre de programmes régionaux (POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi)).

Animer les sessions de formation (collectives ou individuelles) en TRE (Techniques de Recherche d'Emploi) et PAI (Préparation à l'Apprentissage Industriel) en communication (animation d'équipes, écrit-oral, bases bureautiques ), en culture professionnelle (Devt durable, égalité F/H ) et en sécurité.

Compétences demandées:
Maîtrise des outils bureautiques notamment les nouvelles technologies de communication.

Facultés de transmission de savoir;
Faire preuve d'autonomie et d'adaptation ;
Etre à l'écoute

Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation

De niveau Bac+2, vous bénéficiez idéalement d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en animation de formation auprès d'un public d'adultes

Salaire selon expérience

Type de contrat CDD Temps complet

Poste basé Plérin (avec des déplacements inter-site)

**Votre futur cadre professionnel**

Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents dont une superficie très importante de plateaux techniques.

Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR ainsi que l’aménagement de votre poste pour s’adapter aux diverses situations de handicap

Des centres de formation desservies par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessible.

Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », notre service de covoiturage, et notre prise en charge de votre abonnement au transport collectif.

Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle.

Un accord de RTT et des fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d’année.

Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80%

L’attribution de Titres Restaurants et d’avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances )

La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles.

Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne pour votre 1ère année d’intégration avec l’obtention d’une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche

Un engagement commun pour favoriser l’inclusion, l’égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l’Industrie de Demain.

Qui sommes nous ?

**_ Qui sommes-nous ?_** Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) Bretagne et un acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne.

Notre vocation est de proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises industrielles.
- Nos valeurs :_
Passion de transmettre Engagement

Esprit de service Innovation
- Nos missions :_
Accompagner les entreprises dans l’évaluation, l’acquisition, l’adaptation et l’évolution des compétences

Anticiper l’évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis

Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés

Favoriser l’accès des demandeurs d’emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l’industrie

Contribuer à informer et Former sur les métiers de l’industrie et à orienter vers ces métiers.