Adjoint(E) de Direction

**Vos missions**: Le secrétaire assiste le responsable de l’établissement dans la gestion administrative, commerciale et des ressources humaines de l’établissement.
En l'absence du responsable de l'établissement, ou à sa demande, le secrétaire peut le remplacer pour partie de ses fonctions.Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous participez à la gestion de l'établissement dans ses différents aspects (administratif, technique et social). Vos activités sont principalement les suivantes : Ressources Humaines : PlanningRecrutementContrat + déclaration URSSAFPréparation des paiesSolde tout compte, certificat de travailFormationsDémarche qualité RH : audit, DUERP, analyse des accidents de travail etc....La gestion technique et logistique : Veiller à la tenue à jour du registre de sécurité.Participer au respect des règles en matière d'hygiène et sécurité.Démarque qualité : commission de sécurité et formationLa gestion des relations clients et commerciale : Participer à la mise en œuvre de la politique de commercialisation de la résidence.Garantir la qualité de service aux résidents.Contrats clientsEncours clients, successionsMise à jour des documents administratifs obligatoiresDémarche qualité : audit, questionnaire de satisfaction, protocoles...Démarche qualité : projet d'établissement, évaluation interne/externe, suivi des PAQ, quivi des différents projets mis en place au sein de l'établissement...Accompagnement sur la partie hôtellerie...Outils : GEXTRA.
Logiciel qualité BLUEKANGO.
**Horaires**: Forfait 35-40
Expérience 2 ans d'expérience
**Formation**: Bac + 2
Avantages = Cadre de travail agréable. Forte cohésion des équipes. Participation au plan de formations interne. Transports à proximité : Métro Ligne 13 et Tram 1. Chèque-cadeaux Cooptation possible. Evolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.De formation Licence en gestion des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires.Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation, votre sens des priorités ainsi que vos qualités d'écoute vous permettront de réussir dans ce poste.
Repotel GennevilliersCréée en 1965 par le docteur André Bouniol, Clinalliance est une entreprise familiale aujourd’hui dirigée par Anaïs et David Bouniol, ses petits-enfants. Implantée en Ile-de-France, Clinalliance compte actuellement dans son réseau 6 cliniques spécialisées en Soins Médicaux et Réadaptation (SMR), 9 établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD Repotel) ainsi que 2 résidences séniors et s’appuie sur les compétences de près de 1000 collaborateurs.Notre mission ? Offrir un service de santé de qualité en prévention et en rééducation avec soin, expertise et bienveillance.Rejoindre Clinalliance, c’est faire partie d’un réseau de proximité aux valeurs fortes. Au quotidien, c’est écouter et agir avec bienveillance afin d’assurer une prise en charge de qualité à nos patients et de nos résidents.Le siège social de Clinalliance se situe à Villiers-sur-Orge (91), vous rejoindrez une équipe composée d'environ 45 collaborateurs.CDI
OutilsLogiciel dossier patient informatisé (NETSOINS) avec tablette mobile.Logiciel qualité BLUEKANGO.Chambres équipées de rails de transfert, ou de lève-personnes mobiles.Service de télémédecine TOKTOKDOC.HorairesForfait 35-40ExpérienceAvantagesCadre de travail agréable. Forte cohésion des équipes.Participation au plan de formations interneTransports à proximité : Métro ligne 13 - RER C - tramway ligne 11% patronal (action logement)Chèque cadeaux Cooptation possibleEvolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.

Repotel Gennevilliers
Créée en 1965 par le docteur André Bouniol, Clinalliance est une entreprise familiale aujourd’hui dirigée par Anaïs et David Bouniol, ses petits-enfants. Implantée en Ile-de-France, Clinalliance compte actuellement dans son réseau 6 cliniques spécialisées en Soins Médicaux et Réadaptation (SMR), 9 établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD Repotel) ainsi que 2 résidences séniors et s’appuie sur les compétences de près de 1000 collaborateurs.

Notre mission ? Offrir un service de santé de qualité en prévention et en rééducation avec soin, expertise et bienveillance.

Rejoindre Clinalliance, c’est faire partie d’un réseau de proximité aux valeurs fortes. Au quotidien, c’est écouter et agir avec bienveillance afin d’assurer une prise en charge de qualité à nos patients et de nos résidents.

Le siège social de Clinalliance se situe à Villiers-sur-Orge (91)