Responsable Technique Maintenance

**Bonduelle,**est une entreprise agro-alimentaire française, présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, se succède sept générations avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé.

**Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien être de l'Homme et à la préservation de la planète.**

Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 100 partenaires agriculteurs, et bien sûr à notre savoir faire industriel reconnu. Ce savoir faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur.

**En France**, derrière nos 2 marques (Bonduelle et Cassegrain), ce sont 5000 collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre. Dans les Hauts-de-France se trouve le plus grand site européen du Groupe - Estrées Mons
- regroupant deux usines (l'une sur la technologie conserves et la seconde sur la technologie surgelés).

**Sur l'usine Surgelés** ce sont 400 collaborateurs permanents et 250 saisonniers l'été qui oeuvrent pour surgeler 72 000 tonnes de légumes/ an sur 9 tunnels de surgélation et 3 unités de production.

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons le/ la futur(e) **Responsable Technique**de l'usine.

Votre mission est d'assurer l’efficacité technique et opérationnelle de l’usine en garantissant que les équipements, infrastructures et procédés fonctionnent de manière optimale, sécurisée et conforme aux normes.

**Vos responsabilités** sont les suivantes:

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et la fiabilité des installations (parage, tunnel de surgélation, conditionnement, installations frigorifiques, chambre froide grande hauteur )
- Garantir le bon fonctionnement des équipements, l’entretien des bâtiments et leur sécurité.
- Proposer et contribuer au plan d’investissement pour le remplacement ou l’amélioration des équipements, en collaboration avec la Direction d’Usine et les équipes ingénierie globales Groupe.
- Etre garant de la bonne exécution de projets d’investissement d’envergure (plusieurs millions d’euros/ projet).
- Piloter et respecter le budget technique : travaux neufs, maintenance, énergie.
- Assurer la distribution énergétique du site et son optimisation.
- Construire et animer le plan de développement et d’engagement de vos 80 collaborateurs dont 7 en management direct.
- Piloter la démarche d’amélioration continue au sein du service technique.

**Pour réussir dans cette mission**:
Vous avez une expérience en environnement agroalimentaire idéalement ou chimie/pharma, environnement Seveso et soumis aux normes ISO 50001/ ISO 14001.
Une première expérience en CODIR est la bienvenue.
De formation ingénieur, complétée par au moins 10 ans d’expérience vous avez développé des compétences électro-mécaniques, électriques ou en froid industriel.
Vous avez une culture de l'excellence opérationnelle et d’amélioration continue avérée.

Enfin au delà de vos compétences, nous recherchons les **qualités** suivantes:
Stabilité et résilience : vous gardez le cap face aux imprévus et savez gérer la pression avec sang-froid.
Hauteur de vue : vous prenez du recul, portez une vision à moyen/long terme et savez vous remettre en question.
Esprit collaboratif : vous travaillez en équipe, communiquez avec fluidité et favorisez la coopération.
Agilité et rigueur : vous vous adaptez avec souplesse tout en gardant une approche structurée et anticipatrice.
Orienté performance : vous agissez sur les processus pour améliorer durablement les résultats, en mobilisant le terrain et les fonctions support.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et assurez la relève

**Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs**:
- Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète, Pour aller au coeur de la mission, l'ensemble de nos opérations en France sont labellisées B Corp ;- Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,- Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières- Une rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d’intéressement, de participation ), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux.- Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l’Equité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, s