Agent de Maintenance Polyvalent

**Informations complémentaires**:

- Référence : 35/2025
- Direction : Direction des collèges, jeunesse et sports
- Service : Service coordination des Moyens aux établissements, Collèges de Bessines-sur-Gartempe et de Saint-Sulpice-Laurière
- Pôle : Pôle éducation, culture et vie associative
- Filière(s) : FILIERE TECHNIQUE
- Catégorie d’emploi : CATÉGORIE C
- Grade(s) : Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
- Conditions d'accès : Titulaire ou recrutement direct
- Lieu de travail : Collège Pierre Mendes France 1, allée du Collège 87250 Bessines-sur-Gartempe Et Collège Jean Rostand 3, rue de Frontignac 87370 SAINT-SULPICE-LAURIÈRE
- Temps de Travail : Temps plein
- Type de poste : Poste permanent
- Date de publication : 26/02/2025
- Réponse avant le : 28/03/2025

**La collectivité et la direction d'accueil**:
Le Département de la Haute-Vienne

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

**Description**:
Placé(e) sous l’autorité du chef d’établissement et de la Secrétaire générale d’EPLE en collaboration avec la Direction des collèges, jeunesse et sports, vous assurez la maintenance des installations et des matériels, ainsi que l’entretien des espaces verts et des locaux.

**Activités du poste**:
Activités principales:
Elles sont fixées par les responsables de l’établissement compte tenu du mode d’organisation adopté. À ce titre, vous devrez:

- Veiller quotidiennement au bon état des installations de sécurité et de prévention des risques liés aux personnes,
- Surveiller l’état général des bâtiments et effectuer les travaux d’entretien courants (peinture, plâtrerie, électricité, maçonnerie, etc.),
- Procéder aux relevés de consommation des fluides,
- Assurer un soutien technique et un suivi de mesures d’élimination des déchets (compostage).

Activités complémentaires:
Compte tenu de la polyvalence requise pour le poste, vous devrez:

- Répondre ponctuellement aux sollicitations ou aux demandes de la direction,
- Intervenir ponctuellement sur un autre domaine autre que ses missions principales pour assurer la continuité du fonctionnement de l’établissement (entretien des locaux, service, plonge et entretien des installations),
- Gérer l’approvisionnement en matériel de l’atelier (outillage).

Contraintes et difficultés du poste:
Assurer l’ouverture et la fermeture de l’établissement.

Vous pouvez être amené(e) à manipuler des charges lourdes (grosse plonge, mobilier, etc ).

Le cas échéant vous pouvez être amené(e) à intervenir dans d’autres collèges.

**Compétences et qualités requises**:
Savoirs:
Titulaire d’un CAP

Connaissances techniques en bâtiment : notions de menuiserie, d’électricité et de maçonnerie

Connaissances techniques en entretien des espaces verts

Connaissances techniques en matière d’élimination du bio déchet

Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité et normes de sécurité (notamment lors de l’utilisation des produits et matériels d’entretien)

Expérience similaire appréciée

Titulaire du permis VL

Savoir-faire:
Capacités manuelles

Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation

Application des règles d’hygiène et de sécurité

Sens du travail en équipe et en transversalité

Respect des procédures validées par l’Institution

Savoir-être:
Qualités d’écoute et de discrétion

Qualités relationnelles

Disponibilité

**Personnes à contacter**:
Madame Cécile PECOUT

Chef de service coordination des Moyens aux établissements

05.44.00.15.67

Madame Frédérique BERGERON

Directrice des collèges, jeunesse et sports

05.44.00.12.02

d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 35/2025
d’un curriculum vitae détaillé
de la copie des diplômes
de la copie du permis de conduire
de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu’au 28/03/2025 inclus

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11, rue