Category Manager Enseigne Chocolat

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

**En un coup d'œil**
- Nestlé France
- CDI - Temps plein
- Issy-les-Moulineaux
- Formation Bac +5 avec une première expérience Responsable Enseigne,Category Manager et/ou en marketing.
- Rémunération attractive, horaires de travail flexibles, management bienveillant ou encore possibilité de télétravail vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

**Notre proposition
**Rejoindre Nestlé en France, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Vous serez responsable du Business Plan des Clients avec deux objectifs principaux : faire gagner Nestlé dans l’enseigne (Part de marché,Part de linaire, Part d’offre) et également l’enseigne dans la catégorie.

Vous gérez en interne l’expert de la catégorie chez vos clients et celui qui recommande la stratégie commerciale de la catégorie chez les clients ainsi que les plans d’action.

Vous intervenez sur les marchés permanents mais également sur l'activité Saisonnier (Pâques et Noël).

**Vos missions au quotidien
- Définir la stratégie commerciale pour la catégorie dans l’enseigne : Customer Business Plan / Business Plan Enseigne.
- Négocier par délégation du Directeur de Clients dans l'enseigne le plan d'affaires et les conditions générales de vente pour une ou plusieurs bannières.
- Partager l’expertise catégorie avec les clients et leur recommander des plans d’action personnalisés.
- Négocier le plan d’action avec les interlocuteurs concernés chez le client (marketing ; chef de file ; adhérent ; directeur entrepôt ).
- Mettre en place une veille clients & activité de la concurrence chez ses clients.

Campagnes saisonnières:

- Être responsable de la présentation et de la gestion des gammes et campagnes saisonnières auprès de ses clients.

Promotions:

- Elaborer et recommander la politique promotionnelle de ses enseignes;
- Communiquer au client la recommandation des opérations promotionnelles.
- Être responsable de l’évaluation des promotions chez ses clients.

Merchandising:

- Développer le plan merchandising central par enseigne et le plan merchandising optimisé pour les plus grandes strates.

Category Management et Outils:

- Apporter conseil et expertise aux responsables marketing enseignes sur l'utilisation des outils.
- Être le référent métier au sein de la catégorie pour le category management, promotion manager, chef de ventes régionales & les Responsables marketing enseignes.
- Utiliser les outils de façon autonome (Excel; SMART, KAM+,BW, Nielsen, IRI )
- Contribuer au maillage du distributeur et être l'interlocuteur privilégié des cellules marketing et merchandising.

Logistique:

- Communiquer les changements d’assortiment aux flux et au service client.
- Fournir aux équipes force de vente les informations liées à la mise en place d'actions dans ses enseignes (Assortiment ; Plans promotionnels ; Plans merchandising).

**Vos atouts pour réussir
- Une excellente maitrise des outils (Excel ; SMART, KAM+TVS ; BW, Nielsen ou IRI) et des panels consommateurs et distributeurs.
- Doté de forte capacité à construire des relations, vous savez faire preuve de perspicacité.
- Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous pouvez prendre en charge des clients de canaux alternatifs.
- Reconnu(e) pour votre goût du challenge, vous êtes orienté(e) résultats et service.

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : MIXITY